المحتويات
إدارة الموارد البشرية
داخل أي منظمة توجد إدارة مهمة مسؤولة عن رفع كفاءة العاملين وزيادة إنتاجيتهم، وتعمل على تحسين العلاقات الإنسانية ودعمها، وهي إدارة الموارد البشرية، فكل منظمة أو شركة العنصر المهم فيها ليس الآلة أو التقنية، بل الإنسان، لذلك فمن المهم الاهتمام بالإنسان لتحقيق أي أهداف ولنجاح أي خطة.
وحتى تكون القوة العاملة قادرة على العمل وراغبة فيه، لا بد من جهد متواصل من إدارة الموارد البشرية للوصول بالقوة العاملة إلى تلك النقطة، وإدارة الموارد البشرية تقوم بعدة وظائف، في البداية تخطط الموارد البشرية فتقدر حاجتها إلى الموارد البشرية بشكل كمي ونوعي، ثم تحلل الوظائف المطلوبة وتُلِمّ بتفاصيل كل وظيفة وتحدد الظروف المطلوبة لكل واحدة، وبعد ذلك تأتي وظيفة استقطاب العاملين لشغل الوظائف واختيار الأنسب بينهم وتعيينه، فهي تبحث عن المهارات المطلوبة وتعمل على حث الكفاءات للتقديم على الوظائف الشاغرة،
ثم تختار من بينهم الأنسب والأفضل وبعد ذلك تأتي الترقية أو النقل إلى وظيفة أخرى أو مسؤولية ومهام أعلى، وفي النهاية توجد وظيفة مهمة لها وهي تنمية مهارات العاملين وتدريبهم، فهي تضع البرامج التي يحتاج إليها العاملون، ويمر هذا التصميم بمراحل، ففي البداية تكون مرحلة اكتشاف الحاجات التدريبية، ومن ثم تحديد الاحتياجات التدريبية تلك وتصميم البرامج لها، وتنفيذ تلك البرامج ومن ثم تقييمها.
الفكرة من كتاب مبادئ إدارة الأعمال: الأساسيات والاتجاهات الحديثة
لا يمكن لمجتمع أو مؤسسة أو شخص أن يستغني عن الإدارة، فالإنسان قد عرفها منذ القدم ومارسها في حياته وحربه وسلمه وفي جميع أنشطته، وقامت الحضارة عليها، لكنها شهدت في الأخير تغيرات وتطورات بسبب ما حصل في التقدم التقني والصناعي فصار هناك علم يسمى “علم الإدارة”، وتعاظم دوره في بناء الدول والمؤسسات الكبيرة.
وإذا أردت أن تخطو خطوتك الأولى في الإدارة، فهذا الكتاب مناسب لك، سيأخذك لتعرف عن الإدارة ووظائفها، كما أنه سيمهد لك الطريق لتنطلق في رحلتك إلى عالم الإدارة الواسع.
مؤلف كتاب مبادئ إدارة الأعمال: الأساسيات والاتجاهات الحديثة
أ. د. أحمد بن عبد الرحمن الشميمري: نال الدكتوراه في إدارة الأعمال وبالتحديد في إدارة التسويق من جامعة نوتنجهام في بريطانيا، وله أعمال علمية عديدة من مؤلفات وبحوث ودراسات علمية، يتقلد مجموعة من الأعمال أهمها عضو هيئة التدريس في كلية إدارة الأعمال جامعة الملك سعود.
من مؤلفاته:كيف تكون معلمًا ناجحًا.
كيف تكون معلمًا ناجحًا.
مبادئ ريادة الأعمال: المفاهيم والتطبيقات الأساسية لغير المختصين.
حاضنات الأعمال والواحات العلمية: المفاهيم والتطبيقات في الاقتصاد المعرفي.
أ. د. عبد الرحمن بن أحمد هيجان: حصل على الماجستير والدكتوراه في الإدارة من الولايات المتحدة الأمريكية، وله أكثر من 70 عملًا علميًّا من أبحاث ومؤلفات وترجمات، وهو أستاذ في الإدارة وخبير في التنظيم الإداري بمعهد الإدارة العامّة.
د. بشرى بنت بدير المرسي غنام: حصلت على الدكتوراه في إدارة الأعمال تخصص تمويل، كما أن لها 40 عملًا علميًّا ما بين مؤلف وبحث ومقالات علمية، وهي أستاذة الإدارة المالية المُشاركة بجامعة القصيم.
الموضوع التالي
