المحتويات
معرفة قواعد الشركة
من العوامل التى تساعدك على التقدم أكثر، معرفة أنظمة الشركة وقواعدها، ومعرفة أصحاب النفوذ حتى تعرف الأنظمة العرفية للمكان، فهناك كثير من القواعد المتداولة لكنها غير مكتوبة، مثل: من يصح له استخدام المصعد، ومن هو مسؤول عن الإجازات، فقد تجد أشخاصًا بعيدين عن المسؤولية ولكنهم ينجزون هذه الأعمال.
عليك أيضًا معرفة نظام مواعيد الشركة فتعرف متى يُمكنك أن تتأخر، ومتى يُمكنك أن تغادر.
ومن الأنظمة التي من الضروري معرفتها هي ممتلكات الشركة التي يحق لك استخدامها مثل إجراء المكالمات أو استخدام الإنترنت وغيرها من الأشياء .
أما معرفة أصحاب النفوذ فستساعدك على التقدم أكثر نحو هدفك، فقد تجد موظفًا عاديًّا أو محاسبًا ولكنه صاحب نفوذ في الشركة، تقرَّب إليه حتى تستطيع الاستفادة منه، فهذا النوع من الموظفين يملك سلطة وتأثيرًا ، وكونك على دراية بأحدث تقنيات الإدارة والمصطلحات الشائعة فيها والأنظمة الحديثة، يجعلك في المقدمة.
وحاول معرفة الدوافع الخفية وراء بعض الأعمال المطلوبة منك، فقد يُطلب منك شيء لهدفٍ ما، لكن له هدفًا آخر خفيًّا لا تعرفه، فحاول استكشاف ذلك.
الفكرة من كتاب قواعد العمل: شفرة النجاح الشخصي
إن معظمنا يود أن يؤدي عمله على وجه مثالي، وذلك حتى يترقَّى في وظيفته ويصل إلى أرقى المناصب، ومِن ثَمَّ يكون له مستقبل أفضل، ولكن ما يحدث أن معظمنا يفكر فقط في الوظيفة والمهام المطلوبة منه ولا يفكر في المؤسسة التي يعمل فيها ومشكلاتها، فيؤدي به ذلك إلى أن يظل في مكانه ولا يحقق أهدافه لأنه لا يعمل وفق قواعد تساعده على التقدم.
فهل فكرت يومًا لِمَ قد يُختار بعض الموظفين لأداء وظيفة معينة دون غيرهم؟
وهل يكفي فقط أن تكون لديك مؤهلات الوظيفة حتى تحصل عليها أم إن هناك عوامل أخرى؟
من خلال كتابنا ستعرف بعض القواعد التي ستساعدك على تأدية عملك بالشكل المطلوب، وإقامة علاقات أفضل مع زملائك، كما ستجعلك مميزًا راضيًا عن نفسك.
مؤلف كتاب قواعد العمل: شفرة النجاح الشخصي
ريتشارد تمبلر: كاتب بريطاني شهير ولد سنة 1950، أصدر سلسلة من كتب التنمية الذاتية وتطوير السلوك وله في هذا المجال خبرة 30 عامًا، وحققت كتبه أعلى مبيعات وترُجِمَت إلى عديد من اللغات.
ومن مؤلفاته:
قواعد الحياة.
قواعد الإدارة.
قواعد التربية.
الموضوع التالي
