لا تغرق في التفاصيل

يرى روبرت كيلي أن الموظف العادي يغرق دائمًا في التفاصيل الصغيرة التي تتعلق بتوصيفه الوظيفي وحسب، ويعيش داخل الشركة قائمًا بدوره الفردي وينسى أنه جزء من بنيان كبير ينتمي إليه وهو الشركة، وحتى حين يحاول الظهور كشخص يخاف على مصلحة الشركة بأكملها وأنه ينظر إلى الصورة الكلية، وينسى دوره الجزئي فإنه يبدأ في اتباع الطرق التقليدية وترديد الشعارات الرنانة التي تخلو من الروح الحقيقية للعمل الجماعي.

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

أما الموظف النجم فإنه يحاول فهم العلاقة بين دوره وبين مجهود الفريق الأكبر، وفي سبيل ذلك يقوم بتطويع الأعمال التي يقوم بها لتخدم الصورة الكلية للشركة، وهذا يتطلب تضحيات كبيرة حتى يتمكن من التعرف على أدوار الآخرين والرؤى المهمة التي تلزمهم.

وبصورة عامة؛ فإن تحقيق النجومية في العمل تتطلب منك أن تنسى تفاصيلك الصغيرة وتبدأ في النظر إلى هيكل الشركة المتكامل، وإلى العلاقات التي تربط بين أجزائها، ومن خلال الفهم العميق الشامل للعمل سوف تتمكن من وضع يديك على النقاط التي لو تغيرت تغيرًا طفيفًا سترفع من كفاءة العمل وتوفر جهودًا كبيرة، ومن ثَم يزداد تأثيرك داخل الشركة.

وعلى الرغم من أن هذه الممارسات تتطلب من هؤلاء النجوم جهدًا أكبر مما يوقعهم في مشكلات أكثر، فإنها تثير لديهم حاسة الإبداع وترفع من قدرتهم على مواجهة المشكلات والبحث عن حلولها.

في عالم الأعمال يوجد دائمًا الموظف المكافح الذي يعمل باجتهاد، ولكنه لا يحصل على المكافآت التي يحظى بها الآخرون ممن يمكن تسميتهم بـ”النجوم” بسبب المهارات الخاصة التي يمتلكونها، ومن خلال هذا الكتاب يقدم روبرت كيلي بعض الاستراتيجيات التي تساعد الموظف على أن يكون نجمًا في عمله وأهم المشكلات التي تواجهه وكيفية حلها.

روبرت كيلي، كاتب ومستشار مهتم بمجالات ريادة الأعمال والقيادة.

ألف العديد من الكتب، من أهمها:

الدليل الكامل لمهنة مربحة.

 قوة الاتباع. 

العامل ذو الياقات الذهبية.