القائد الملاح
القائد الملاح
الملاح هو القائد الذي يعتمد عليه الآخرون لتحقيق نتائج عملية، وتوفير حلول سريعة، فهو لديه طريقته لجعل الأمور المعقدة بسيطة ومفهومة، ومفتاح نجاح الملاح هو الثقة، فهو يثق بنفسه وبقدرته على توجيه الجميع، بينما فجوة قيادة الملاح هي الغطرسة، وتظهر في توقُّعه لأن يتم تنفيذ كل ما يتفوَّه به دون أن يُسأل عن السبب، فهو يحب التحكُّم بالناس من حوله، أو قد يكون مصلحًا يرغب في المساعدة أكثر من اللازم لأنه لا يثق بأي أحد، وإن لم تكن ترضى عن طريقة فعل الآخرين للأشياء، وتقوم بالنقد الدائم ودفعهم لتصحيح أخطائهم فربما تكون مديرًا شاقًّا.
والملاح يشبه المستكشف إلى حد كبير، فالمستكشف يبحث عن أرض جديدة، في حين أن الملاح يوجِّه القارب إلى الشاطئ لتحقيق ذلك، ويساعدنا الملاح في إعادة التفكير في ما نعرفه وفي ما لا نعرفه، وللسيطرة على الشخص المصلح بداخلك الذي يحب فعل كل شيء بنفسه، يجب عليك تعلُّم إصلاح نفسك قبل أي شيء آخر، والثقة بأن الآخرين قادرون على حل مشكلاتهم بأنفسهم، ربما يكونون بحاجة إلى توجيه فقط، وليس شخصًا يكمل عنهم كل العمل، وتعلم وضع الحدود كي لا تغرق في مشكلات الآخرين، وبالتالي قد تفقد السيطرة على مشكلاتك الخاصة، ومن الصعب معرفة ماذا سيحدث في المستقبل، ولكن هذا ليس صعبًا على الملاح، فهو يتقن الإشراف والتوجيه واتخاذ القرار، ويأخذ كل شيء بعين الاعتبار، محافظًا على هدوئه؛ محللًا لكل خطوة في طريقه.
الفكرة من كتاب فجوة القيادة.. ما الذي يحول بينك وبين عظمتك؟
لدى الجميع مشكلات وثغرات تواجهه في أثناء قيادته للأمور، ووحدَه القائد الجيد هو القادر على رؤية تلك الثغرات والعمل على تغييرها، ولذا يجب علينا معرفة أي نوع من القادة نحن؟ وكيف نتصرَّف في جميع الأوقات؟ ولا يمكنك أن تكون قائدًا حقيقيًّا قبل أن تعترف بمواطن ضعفك وتحاول إصلاحها، وسيساعدك هذا الكتاب على حل مشكلاتك وفهمها بشكل أسرع، وكيف يمكنك تسخير فجوة القيادة لديك لتنال النجاح.
وترى الكاتبة أن كل شخص منا يتقمَّص شخصية قيادية واحدة من وسط سبع شخصيات، وهي: الثائر، والمستكشف، وقائل الحقيقة، والبطل، والمخترع، والملاح، والفارس، وكل شخصية من هذه الشخصيات لديها فجوة ما، وعندما تعرف طريقتك بالقيادة، والفجوة التي تواجهها، ستستطيع الوصول إلى عظمتك القيادية، فهيا بنا لنتعرَّف على نموذج القيادة الخاص بك.
مؤلف كتاب فجوة القيادة.. ما الذي يحول بينك وبين عظمتك؟
لـولـي داسكال: واحدة من أكثر مدربي القادة التنفيذيين شهرة وطلبًا على مستوى العالم، وهي متحدثة رئيسة في مؤتمرات TEDX، ولديها خبرة ثلاثون عامًا في تدريب كبار القادة والمديرين التنفيذيين، ومؤسِّسة شركة Lead From Inside، كما تم تصنيفها ضمن أفضل 50 خبيرًا في القيادة والإدارة على مستوى العالم.
من أبرز أعمالها :
The Heart of Leadership.
Thoughts Spoken From the Heart.
معلومات عن المترجمين:
ساجد العبدلي: كاتب ومترجم وصحفي كويتي، تخرج في كلية الطب بجامعة الكويت، وعمل طبيبًا اختصاصيًّا في الصحة المهنية ومدربًا ومستشارًا في عديد من برامج التنمية والتطوير البشري، ومن أبرز مؤلفاته: “27 خرافة شعبية عن القراءة”، و”القراءة الذكية”، ومن أبرز ترجماته: “أردت أن أبصر”.
حُسام حسن تَنِّيرة: كاتب ومحرر ومترجم فلسطيني، عمل مع عدد من المؤسسات الصحفية والحقوقية والأدبية، ويمتلك شركة خاصة به في مجال الترجمة والخدمات اللغوية، قام بترجمة العديد من المقالات والكتب والقصص، ومن أبرز ترجماته: كتاب “فن العمل”.