المحتويات
الذكاء وجوانبه
تختلف أنواع الذكاء وتتنوّع جوانبه، وقد حصرها البعض في ثمانية أنواع رئيسة، وهي:
الذكاء اللغوي.
الذكاء المنطقي.
الذكاء المكاني.
الذكاء الموسيقي.
الذكاء الحركي.
ذكاء العلاقات مع الآخرين.
ذكاء فهم الذات.
الذكاء التصنيفي.
وبالإضافة إلى هذه الأنواع، فإن هناك أنواعًا أخرى تظهر بمزيد من البحث.
وتوجد كذلك نظرية الذكاء الثلاثي (وهو الذكاء المعتبر للنجاح)، وتكمن أبعاده في ثلاثة جوانب أساسية:
أولها الجانب التحليلي وهو الذي يقاس عن طريق اختبارت الذكاء التقليدية، ويُعدّ هذا الجانب هو المسؤول عن التحصيل الدراسي والإنجاز، كما أن هذا الجانب هو المُعتبر في كيفية التعامل مع المواقف وحلّ المشكلات، أمّا الجانب الثاني فهو الجانب الإبداعي الذي يتضمن التعامل مع المواقف بشكل إبداعي ومُبتكر، وكذلك حلّ المشكلات بطريقة غير تقليدية، وأخيرًا الجانب العملي وهو يُعبّر عن الذكاء في الحياة عمومًا، ويتضمن القدرة على تحليل الأمور اليومية التي تمرّ بنا.
فهذه ثلاثة جوانب خاصة بالذكاء اللازم للنجاح، ويوجد كذلك (الذكاء العاطفي) وهو يشتمل على كثير من المهارات غير التقليدية، ويتضمن قدرة الشخص على فهم مشاعره وكيفية التعامل مع هذه المشاعر بشكل صحيح سواء كانت سلبية أم إيجابية، وهو مهم أيضًا من الناحية الاجتماعية، إذ يتضمن القدرات اللازمة في بناء العلاقات وفهم مشاعر الآخرين وتوقع ردود أفعالهم.
فالذكاء الإنساني إذًا متعدد الأنواع وقد يتميز أحد الجنسين في نوع معين من الذكاء، أو حتى يكون هناك تميز مشترك ولكن بقدرات متفاوتة وجوانب مختلفة.
الفكرة من كتاب المخ ذكر أم أنثى؟
يختلف تفكير الرجل عن تفكير المرأة، بل وتوجد فروق جوهرية بينهما في كلّ شيء، بداية من التكوين المختلف لكلٍّ منهما مرورًا بعمل المخ وإدراك العقل ووصولًا إلى السلوك الصادر من الجنسين، لذا كان من المهم جدًّا تفهم الفارق الكبير يينهما سواء كان الفارق العقلي أو النفسي أو السلوكي.
مؤلف كتاب المخ ذكر أم أنثى؟
الدكتور عمرو عبد المنعم محمود شريف، من مواليد بورسعيد، ولد في مصر عام 1950، حاصل علي البكالوريوس في الطب والجراحة بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف الأولى عام 1974، وعمل أستاذًا للجراحة العامة بجامعة عين شمس، وهو محاضر في موضوعات التفكير العلمي ونشأة الحضارات والعلاقة بين العلم والفلسفة وبين الأديان
أبرز مؤلفاته:
أنا تتحدث عن نفسها.
رحلة عقل.
خرافة الإلحاد.
الدكتور نبيل كامل، خبير في التنمية البشرية .
الموضوع التالي
