المحتويات
خطوات الاستثمار
تتمحور الخطة اللازمة لبناء فريق حقيقي حول عشر خطوات، تبدأ الخطوة الأولى بقرار الإنشاء، وهو قرار يتصف بالعزم والإلزام، والخطوة الثانية هي اختيار الأعضاء الأكفأ والأفضل بحيث يستطيع القائد إسناد المهام إليهم دونما تردد أو شك في مقدرتهم، وذلك في جو أسري يحمل على التكاتف في السراء والضراء، أما الخطوة الثالثة فهي البذل والاستعداد لتحمل التكاليف اللازمة لنشأة ونمو هذا الفريق، وإن تطلب الأمر تحييد الأهداف الشخصية والتغافل عن منفعة الفرد مقابل المصلحة العامة.
أما الخطوة الرابعة فعلى القائد الحرص على ممارسة أفراد فريقه أعمالهم وواجباتهم بشكل جماعي، ويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز روح التعاون، وإيجاد لغة تفاهم مشتركة تمحي العقبات الموجودة بشكل طبيعي قبل الانخراط، ولا ينحصر ذلك على الجانب العملي الوظيفي فقط وإنما يستحسن امتداده ليشمل الجوانب الاجتماعية والشخصية.
ولا يشترط نجاح النشاط وجود قائد واحد، بل إن قمة النجاح تتحقق بإعداد عدد من الأفراد حولك،كل منهم قائد في موضعه، وهذا يوجهنا إلى الخطوة الخامسة وهي السماح للأفراد بحمل المسؤولية وتفويضهم لتولي السلطة، مما يتيح للأفراد إحراز تقدم وتطور في القدرات والذي ينعكس تباعًا على تقدم الفريق ككل، ويتطلب هذا ألا يطمع القائد في منصب أو يتمسك بسُلطة.
وتنص الخطوة السادسة على الاعتراف بفضل الفريق ونجاحه، أما السابعة فهي الصبر ثم الصبر ومراعاة الفروقات الفردية، والخطوة الثامنة -على صعوبتها- فهي التخلي عن الفرد غير المستجيب للتقدم أو الرافض للمصلحة العامة، وتكون الخطوة التاسعة في توفير فرص جديدة للبدء دون تعقيد أو يأس، والخطوة الأخيرة هي تخير الفرص المستحقة لبذل الطاقة، مما يضمن نتائج تعين على البَدء والاستمرار.
الفكرة من كتاب أساسيات الإعداد.. ما يحتاج كل قائد إلى معرفته
إن القادة الناجحين هم الأشخاص الذين يحققون أقصى استفادة من القدرات التي يمتلكها من حولهم، ولا يقوم نجاح المؤسسات والشركات وحتى أي مجتمع -كبيرًا كان كالدولة أو صغيرًا كالبيت- إلا على قائد رشيد يعلم كيف يتحكم في مهارات من حوله بهدف تحقيق أعلى استفادة من طاقتهم في الإنتاج والتطوير، ويدرك أن إنجاز الفرد مرهون بما ينجزه المحيطون به.
ومن هنا باتت أهمية خلق القادة وإعدادهم بل واكتشافهم قبل كل شيء، وإن كنت قارئنا العزيز متوليًا منصبًا تديره وتتولى فيه زمام الأمور وتوجيهها؛ فإن ما سيُسرد هو بوابتك لتتعلم كيف تغير وتؤثر وتكتشف عالم النجاح البادئ من حسن القيادة.
مؤلف كتاب أساسيات الإعداد.. ما يحتاج كل قائد إلى معرفته
جون سي ماكسويل John C. Maxwell: كاتب أمريكي ومتحدث تحفيزي وخبير اقتصادي معتمد دوليًّا، تعد كتبه من المؤلفات الأكثر مبيعًا عالميًّا، إضافة إلى كونه المؤسس لعدد من المنظمات التدريبية منها EQUIP وINJOY Stewardship Service.
من أبرز وأهم مؤلفاته:
الفشل البناء.
تطوير القائد في داخلك.
أساسيات التوجُّه الذهني.
21 صفة لا غنى عنها في القائد.
21 قانونًا لا يقبل الجدل في القيادة.
الموضوع التالي
