فرد أم فريق؟

تجتاح نفوس الكثيرين مشاعر الإعجاب بإنجازات الأفراد من المشاهير كالعلماء والفنانين والمخترعين، وهذه عادة فُطر عليها الناس بتطلعهم الدائم إلى الأفضل، فتراهم يتخذون نمط حياة الناجح نهجًا يتم اتباعه كخطة حتمية للوصول، لكنهم يغفلون عن الكائن الفعلي وراء هذا النجاح من مجهود جماعي، يغفلون عن النظر إلى ما وراء الكواليس، ظنًّا منهم أنه عمل فردي ملهم، والحقيقة أن الفرد لا يكون دون الجماعة، وكما أنه لا يمكن للإنسان أن يعيش بمعزل عن أقرانه، كذلك الحال مع النجاح، فلا يكون إلا عصارة فكرية تنامت باجتماع العقول واتحاد الطاقات لتنمية الأفكار، أي إن العمل الجماعي هو أساس البناء المحكم لنجاح المؤسسات والمجتمعات وحتى المشاهير، يبتدئه شخص ويكمله الآخرون بالتواتر على خطة يديرها القائد.

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

لذا فإن أولى خطوات النجاح تكمن في إدراكك لأهمية الفرد حين يعمل في فريق منظم، تدرك موضع قوة كل منهم فتشير إليها وتساعده على اكتشافها وتوجيهها، ومن ثم تتضاعف الطاقات الناتجة، وتتصاعد الحلول، وتذوب نقاط الضعف الفردية بين هذا النسق الواحد، وفي حال حدوث خطأ فإن وقعه لا يكون ذا أثر بالغ حين يحيط بالفريق ككل، لكن تتم المحاسبة بتقسيم المسؤولية ومن ثم إعادة ترتيب الأمور والانطلاق من جديد، وهذا على عكس الفشل الناتج من فرد عامل بمفرده فيتحمل العواقب كلها مما قد يؤدي إلى إنهاء مسيرته.

إن القادة الناجحين هم الأشخاص الذين يحققون أقصى استفادة من القدرات التي يمتلكها من حولهم، ولا يقوم نجاح المؤسسات والشركات وحتى أي مجتمع -كبيرًا كان كالدولة أو صغيرًا كالبيت- إلا على قائد رشيد يعلم كيف يتحكم في مهارات من حوله بهدف تحقيق أعلى استفادة من طاقتهم في الإنتاج والتطوير، ويدرك أن إنجاز الفرد مرهون بما ينجزه المحيطون به.

ومن هنا باتت أهمية خلق القادة وإعدادهم بل واكتشافهم قبل كل شيء، وإن كنت قارئنا العزيز متوليًا منصبًا تديره وتتولى فيه زمام الأمور وتوجيهها؛ فإن ما سيُسرد هو بوابتك لتتعلم كيف تغير وتؤثر وتكتشف عالم النجاح البادئ من حسن القيادة.

جون سي ماكسويل John C. Maxwell: كاتب أمريكي ومتحدث تحفيزي وخبير اقتصادي معتمد دوليًّا، تعد كتبه من المؤلفات الأكثر مبيعًا عالميًّا، إضافة إلى كونه المؤسس لعدد من المنظمات التدريبية منها EQUIP وINJOY Stewardship Service.

من أبرز وأهم مؤلفاته:

الفشل البناء.

تطوير القائد في داخلك.

أساسيات التوجُّه الذهني.

21 صفة لا غنى عنها في القائد.

21 قانونًا لا يقبل الجدل في القيادة.