نموذج كيغونغ

إن نموذج كيغونغ يقوم على خمس قواعد، أولها: أن كل ما تفعله وما لا تفعله محسوب، وبالتالي فإن ما تقوله ليس ذا أهمية، بل ما تفعله أو لا تفعله هو الذي سيكون له أهمية وتأثير كبير في قدرتك على قيادة النجاح وتحقيق الأرباح، فإحدى شركات الخدمات قدَّرت أن تعويض توظيف عامل غير مناسب أو استبدال عامل منتج بآخر، يكلفها نحو 9 ملايين دولار، وهذا يدل على أن تكلفة العامل مرتفعة، إلى جانب أنك إذا حسبت كُلفة استبدال زبون بآخر، فإنك سوف تجد أن التكلفة سوف تزيد بشكل صاعق! وبالتالي يجب عليك أن تتخذ قراراتك على أساس كبير من الوعي، لأن كل ما تفعله يحتسب إما لك وإما عليك.

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

وثاني القواعد: الفحص الشامل للوقائع من خلال قياس العمل ومراقبته، إذ يجب أن يكون العمل متجاوبًا مع أي شيء بالسلب أو الإيجاب، وأن يكون متفاعلًا، بأن لا يأخذ وقتًا كبيرًا، وأن يحظى بالتقدير من جانب من يعملون عليه، وأن يكون حاسمًا، بأن يكون قادرًا على اتخاذ قرار بشأنه، فمعرفتك أين أنت ذاهب أمر مهم، ومعرفتك أين أنت في الوقت الحالي أمر في غاية الأهمية، حتى لا تنفق حياتك في بناء شركة تجدها في النهاية لا تساوي شيئًا عند البيع!

أما القاعدة الثالثة: أن يكون هناك تعبير عن الإيمان ووجود خطط كبيرة، إذ يجب أن تكون مؤمنًا بالشركاء الذين تختارهم من موظفين وبائعين، كما يجب أن تكون لديك خطط كبيرة، فأنت تعمل من أجل الربح، وليس من أجل تجنب الخسارة،
القاعدة الرابعة: أن تكون قادرًا على التنفيذ والالتزام، إذ يجب ألا توجد فجوة بين ما تريد الإدارة تحقيقه وقدرة الشركة على تحقيقه، كما يجب أن يكون التنفيذ متبوعًا بالالتزام، وهو الوعد الذي تقطعه الشركة على نفسها بفعل شيء ما، وإلا كان التنفيذ سرابًا.
والقاعدة الخامسة: توسيع نطاق العمل من خلال اتباعك أسلوبًا جديًّا مع موظفيك عند تعيينهم، إذ أنك بذلك تكون جديًّا مع نفسك.

إن هذا الكتاب يمد القارئ بثروة كبيرة من المعلومات حول التسويق، تعطيه رؤية بعيدة، وموقفًا إيجابيًّا، ومعرفة ما ينبغي عمله، والتوقيت الصحيح لفعله من أجل نجاح العمل التجاري، فالتسويق القوي يمهد الطريق أمام النجاح المستمر، وبالتالي نجد أن الكاتب عرض كثيرًا من الأسئلة حول التسويق، وعرض الإجابات التي قدمها أصحاب الأعمال، فإن كنت رجل أعمال صغير يتطلع إلى تنمية عمله عبر النهوض على أكتاف العمالقة، وإن كنت تريد زيادة الزبائن والمبيعات والإيرادات، وتريد معرفة أساليب التسويق الناجحة، فهذا الكتاب سوف يعينك على تحقيق ذلك.

رون فينكلستين  هو خبير في نجاح العمل التجاري الصغير، ومدرب خصوصي، ومستشار تسويق، هو مالك ورئيس “AKRIS LLC” التي تقدم خدمات استشارية وتدريبية إلى أصحاب الأعمال والمقاولين لمساعدتهم على تنمية أعمالهم والنهوض بها، كما أنه المدير التنفيذي لمؤسسة “اتحاد قيادة العمل” وهي مؤسسة غير ربحية، تجمع المال من أجل التدريب على القيادة، كما أنه يتمتع بشهرة واسعة، إلى جانب أنه متحدث ومقدم لموضوعات مختلفة كسلوكيات النجاح، والمبيعات، والتسويق، واستراتيجيات العمل، وقيادة العمل.

معلومات عن المترجمة:

أماني الدجاني، تعمل مترجمة، لها عدة ترجمات منها:

كسب الثقة: ضبط الجودة والكلفة في التعليم العالي.

ألكسندر غراهام بل صانع الاتصالات. 

فرانسيس كربك واطسون وأسس بناء الحياة.

كيف تتحدث من القلب.. التواصل مع هؤلاء الذين يهمونك في حياتك الشخصية والمهنية.