مقدمات حول الإبداع

إن الإبداع توجه ونمط للتفكير، أكثر من كونه مجرد سلوك يسلكه الشخص عندما يريد، إذ يعزز الإبداع من قدرة الشخص على التأقلم مع أحداث الحياة، ويزيد من فرص نجاحه داخل بيئة العمل، ويعزز من قدرته على فهم الآخرين.

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

ولأهمية هذه المقومات للنجاح في بيئة العمل، ليس غريبًا أن يُصنف الإبداع أكثرَ خصال القيادة أهمية.
ولا ترتبط عملية التفكير الإبداعي بعبقرية الشخص كما تقول الأسطورة، إذ تشير العديد من الدراسات العلمية إلى أن 60% من القدرة الإبداعية لدى الشخص تأتي من خلال تأثيرات البيئة، وطريقة تعامل الشخص مع التحديات التي يواجهها في أثناء حياته، ومن ثّم فإن التفكير الإبداعي كغيره من المهارات، يمكن تنميته من خلال التدريب والممارسة.

فكما أن عضلات الجسد كي لا يصيبها الضمور تحتاج إلى الحركة، فكذلك يحتاج العقل ليحافظ على نشاطه، إلى تفعيل وظائف ومناطق المخ المختلفة، وإنشاء مسارات جديدة، من خلال البحث عن حلول للمشكلات، وإدخال أفكار جديدة بشكل مستمر إلى مساحة العقل الفارغة.

ورغم أن النسبة الكبرى من التفكير الإبداعي يكتسبها الشخص من خلال تأثيرات البيئة، فينبغي عدم إهمال أثر أبعاد الشخصية في التفكير الإبداعي لدى الشخص، إذ ترتبط معدلات الإبداع ببعض متغيرات الشخصية، كالذكاء والمرونة الإدراكية والانفتاح على الآخرين.

إن البراءة الإبداعية التي تميز العنصر البشري في صغره، تتضاءل في أثناء سعيه وراء تحقيق أهدافه الشخصية، أو أهداف المؤسسة التي يعمل بها، إذ يؤهل العنصر البشري في مجتمعنا المعاصر كي يقوم بالأشياء بالطرق المألوفة داخل البيئة التي يعيش بها، بدلًا من التحلي بالإبداع والتغيير.

ورغم كثرة التغيرات وسرعتها داخل المجتمعات في عالمنا المعاصر، والحاجة الزائدة إلى التحلي بالإبداع لمحاولة اللحاق بالركب، توجد عديد من المؤسسات التي تقمع أي بوادر للإبداع، بحثًا عن استقرارٍ موهوم، في ظل خطر التعرض للإخفاق في أي وقت نتيجة التغيرات السريعة.

فمن المسؤول عن نشر ثقافة قتل الإبداع؟ وهل للتحلي بالإبداع وزن حقيقي في تحقيق النجاح للأفراد والمؤسسات؟ وما المقومات اللازمة للإبداع؟ وكيف يمكن إنقاذ الإبداع من محاولات القتل المستمرة؟

يتضمن هذا الكتاب الإجابة عن هذه التساؤلات بصورة مبسطة، مع الإحاطة بالوجوه العديدة لعملية التفكير الإبداعي.

أندرو جرانت: رجل أعمال ومؤلف، مؤسس شركة تيريان إنترناشونال للاستشارات في مجال الأعمال، عمل لما يزيد على 25 عامًا، في أكثر من ثلاثين دولة بعدة مناصب مؤسسية، من مؤلفاته:
The Innovation Race: How to Change a Culture to Change the Game

جايا جرانت: سيدة أعمال ومؤلفة، شاركت زوجها أندرو في تأسيس شركة تيريان إنترناشونال وفي إدارتها، انصب اهتمامها على الإبداع المؤسسي، من مؤلفاتها:
A Patch of Paradise: A woman’s search for a real life in Bali

معلومات عن المترجم:
أحمد عبد المنعم يوسف: حقوقي ومترجم، حاصل على الدكتوراه في الترجمة والصياغة القانونية وصياغة العقود، والماجستير في الآداب من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
ترجم عديدًا من الكتب، من أهمها: كتاب “رئاسة الإرهاب”، وكتاب “مؤشرات التنمية في العالم”.
شارك في تأليف كتاب “معًا لدراسة قواعد النحو والصرف”، وله قاموسان قيد النشر، الأول: في التعبيرات العربية باللغة الإنجليزية، والثاني: في المفرد والجمع العربي.