المحتويات
كُن إيجابيًّا
تشير الأبحاث إلى وجود علاقة قوية بين الإيجابية والإنتاجية، فالموظفون يبذلون أفضل ما لديهم إذا كانت بيئة العمل إيجابية مشجعة، ومن ثم فإن النقد البنَّاء الذي يركز على جودة العمل وليس الشخص نفسه، وتبادل المجاملات بين الرؤساء والزملاء وإعطاء ردود الفعل الإيجابية والثناء على الإنجازات بمنزلة مكافأة أو جائزة على المجهود المبذول في العمل، مما يشكل بيئة عمل تعاونية تشجع العاملين على النجاح وتنمية قدراتهم مما يرفع معدل الأداء المهني.
لهذا السبب لا تتردد في الإطراء الصادق على زملائك ورؤسائك ولا تخشَ أن يتهمك الناس بالتملق، ففي بعض الأحيان يحتاج المدير إلى الشعور بالتقدير، كما أن تبادل المجاملات يساعدك على لفت الأنظار بطريقة إيجابية ومعرفة أشخاص جدد يقدمون إليك العون والدعم، وأحيانًا يجنبك الصراعات ضد الأشخاص المتسلطين والمزعجين.
اتخذ خيار التفاؤل حتى تتغلب على التوتر والصعوبات في بيئة العمل، فالتوتر مُعدٍ وعواقبه خطيرة وقاتلة، يمكنك تحقيق ذلك من خلال ممارسة التمارين الرياضية والهوايات المختلفة كالرسم والموسيقى والتأمل والبوح لأصدقائك أو كتابة اليوميات، ساعد زملاءك وأعضاء فريقك أيضًا على معالجة التوتر بالإصغاء إليهم ومنحهم مساحة من الحرية لممارسة عملهم وعدم التدخل في كل صغيرة وكبيرة.
احتفل بانتصاراتك وانتصاراتهم وإن كانت إنجازات متواضعة كإنهاء العمل في موعده النهائي، وخصص جوائز لتكريم المتميزين، وذلك لتعزيز ثقافة بيئة العمل الإيجابية وتحفيز أعضاء الفريق على تحقيق مزيد من النجاح.
الفكرة من كتاب فكر كرجل أعمال.. تصرف كمدير: خمسون نصيحة لا غنى عنها للتقدم واستمرار نجاحك في العمل.
هل تشعر في بعض الأحيان أنك عالقٌ في وظيفتك عاجزٌ عن التقدم فيها؟ لا تستطيع التعامل مع زملائك صعاب المراس أو التواصل مع رؤسائك في العمل؟ هل تفوتك الترقيات ويحظى بها آخرون أقل منك في القدرات المهنية؟ هل تسعى إلى تطوير مهاراتك وقدراتك لتحقيق التميز المهني؟ وهل تريد تعلُّم استراتيجيات الحفاظ على وظيفتك في ظل تغيرات سوق العمل أو ترغب في تغيير مسارك المهني والعمل في مجال مهني آخر؟
يجيب الكتاب عن هذه التساؤلات من خلال خمسين نصيحة لمساعدتك على اتباع استراتيجيات وطرائق فعالة للتحكم في مهنتك وإنجاز أهدافك وطموحاتك، كما يرشدك إلى تعلُّم مهارات وأساليب الإدارة الناجحة والقيادة العظيمة لتحقيق التقدم والتميز الوظيفي.
مؤلف كتاب فكر كرجل أعمال.. تصرف كمدير: خمسون نصيحة لا غنى عنها للتقدم واستمرار نجاحك في العمل.
بيفرلي جونز : محامية ومديرة لشركة “فورتشن ٥٠٠ للطاقة”، حصلت على الماجستير في إدارة الأعمال والدكتوراه في القانون، وهي مدربة تنفيذية مشهورة ومستشارة في مهارات القيادة لمساعدة المهنيين على الارتقاء في حياتهم المهنية، وهي أيضًا زائرة مشاركة في كلية “فوانوفيتش للقيادة والشؤون العامة” في جامعة أوهايو، من مؤلفاتها كتاب: “اعثر على سعادتك في العمل: خمسون طريقة للتخلص من المشكلات وتجاوز الملل واكتشاف الإنجاز”.
معلومات عن المترجمين:
“مُحَمَّد ياسِر حَسكِي”: مترجم وكاتب سوري الجنسية، درس في كلية الطاقة جامعة إركوتسك التقنية، وهو حاصل على الدكتوراه في الهندسة، وعضو الأكاديمية الدولية للسوجوك في الهند وعضو الأكاديمية الروسية للسوجوك، مؤسس “مدرسة الريكي: طاقة النور”، ألَّف كتاب: “الحب رواية عن التعلقات”، وترجم عديدًا من الكتب منها: “المركب الفارغ: لقاءات مع اللا شيء”، و”الدماغ الخارق”
“هَانِي جِرْجِس عَيَّاد”: أستاذ علم الاجتماع المساعد وعميد كلية العلوم السياسية بجامعة سليمان الدولية، حاصل على دكتوراه الفلسفة في الأدب بكلية الآداب جامعة طنطا بمصر، له عديد من الأبحاث والمقالات المنشورة في مصر وعديد من الدول العربية.
الموضوع التالي
