المحتويات
عندما تنجز المهام بأسرع ما يمكن، ذلك لا يعني أن لديك حياة ذات معنى
تخيل معي أن جنية ظهرت لك؛ يمكنها أن تمنحك فرصة إنجاز كل شيء بنسبة 20 في المئة أسرع، هل تقبل؟ رغم أن معظم الناس ربما يوافقون على ذلك لأنهم يعتقدون أن تلك هي الطريقة الأفضل لإدارة الوقت، ولكن هل يمكنهم حقًّا حل مشكلاتهم بهذا الشكل؟
إن عمل قوائم للمهام والشطب على العناصر بمجرد إنجازها مجرد خرافة تأتي من كتب تحفيز الذات،
فهذا النوع من الفكر يسمح لنا بالتركيز على جانب واحد فقط هو التزاماتنا وأهدافنا ومساراتنا، والأشياء التي يمكننا أن نسميها “ساعة حياتنا”، بينما يشتتنا عن القيم والمبادئ والضمير الذي يعني “بوصلة حياتنا”.
وفي الواقع، الحياة المعنوية تتعلق باستخدام بوصلة حياتك لوصف الأشياء الأهم التي لها تأثير إيجابي ودائم في سعادتك.
فمعظم الناس يصفون الأشياء “الأهم” بعلاقاتهم الشخصية مع العائلة والأصدقاء، هل سمعت يومًا عن أي شخص ينظر إلى الماضي ويتمنى أن يقضي مزيدًا من الوقت في المكتب؟
فكر مثلًا في أن لديك حياة مهنية جيدة وتعمل بجد لشركتك لكي تحصل على أعلى راتب، ولكن سنك كبيرة جدًّا للإنجاب، فإذا كان حلمك هو الحصول على عائلة ولكن قد فات الأوان، فإن حياتك المهنية لم تكن حقًّا من الأشياء الأهم بالنسبة إليك.
وما دمت غير واعٍ بأشيائك الأولى، فمن المحتمل أن تتخذ قرارات تجعلك غير سعيد على المدى البعيد.
الفكرة من كتاب إدارة الأولويات.. الأهم أولًا
أنا أنجز كثيرًا من الأعمال في وقت قصير، ولكن أين العلاقات الغنية، والسلام الداخلي، والتوازن، والثقة بأنني أفعل الأهم وأفعله بشكل جيد؟
هل تطاردك هذه الأسئلة المؤرقة حتى عندما تشعر بأنك فعال ومنجز لكثير من الأمور في حياتك؟
إذا كان الأمر كذلك، يمكن لكتاب “إدارة الأولويات.. الأهم أولًا” مساعدتك على فهم سبب تفضيلنا كثيرًا للأمور غير المهمة على أهدافنا الأكبر وسعادتنا الداخلية.
كما ستتعلم في هذا الكتاب كيف توازن بين الجوانب الحيوية في حياتك وهذا سيوفر لك في النهاية السلام الداخلي، وستتعرف إلى الأسباب التي تحول دون تحقيق أهدافك والاستراتيجيات التي يمكنك تبنيها لتغيير ذلك.
مؤلف كتاب إدارة الأولويات.. الأهم أولًا
ستيفن كوفي: مؤلف ومستشار ومحاضر أمريكي، ولد بولاية يوتاه الأمريكية، حصل كوفي على شهادة البكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة “سولت ليك”، ويحمل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، والدكتوراه في التعليم الديني من جامعة “بريجهام يانج”، ألف عديدًا من الكتب التي تتناول موضوع المهارات التحفيزية والمساعدة الذاتية منها:
العادات السبع للأسر الأكثر فعالية.
العادات السبع للناس الأكثر فعالية.
العادة الثامنة: من الفعالية إلى العظمة.
روجر ميريل: يعد النائب الرئيس وأحد مؤسسي مؤسسة Center Leadership Covey، وأحد أهم رواد علم إدارة الوقت وتطوير القيادة، حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال وساهم بشكل كبير في مجال الدراسات العليا للسلوك التنظيمي وتعليم الكبار، وشارك في تأليف:
Leadership Centered Principle.
Connections: Quadrant II Time Management.
ريبيكا ميريل : قامت بأدوار قيادية عديدة في مجالات مختلفة، بما في ذلك المجال الاجتماعي والتعليمي والمنظمات النسائية، بالإضافة إلى كونها جدة وربة منزل، تعاونت مع ستيفن كوفي في تأليف كتاب “العادات السبع للناس الأكثر فعالية”.
معلومات عن المترجم:
د. السيد المتولي حسن: أستاذ التسويق في جامعة الملك سعود.
الموضوع التالي
