المدير الواقع في الحب

إن من أهم الإرشادات التي يتم توجيهها للمديرين هي أن يحبوا موظفيهم، وأن يتعلموا كيف يكون هذا الحب من أجل صالح الشركة، لكن هناك نوعًا من المديرين يسمون بالمنجذبين، فهم ينجذبون إليك، ويستخدمون مركزهم في الشركة من أجل الحصول على ما يريدون، بسبب قدرة رب العمل على الترويج والمكافأة، فمن المغري بالنسبة إليه أن يؤثر في الأفراد من حوله، وأن يستخدم قدرته في التقرب منهم عاطفيًّا وجسديًّا، ومن العلامات التي تشي بأن المدير منجذب إلى إحدى الموظفات، أن يطلب لقاءات معها على انفراد أكثر من أي شخص آخر في الشركة، وأن يسألها أسئلة شخصية، ويطلب الغداء أو العشاء لمناقشة أمر من الأمور سواء متعلقة بالشركة أو غيرها، كما يتردد كثيرًا على المكان الذي تعمل أو تجلس فيه، ويناديها بأسماء كصديقتي وغيرها.

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

إن مثل هذا المدير يورطك دون أن تدري، لأنه يدمر سمعتك في الشركة، وإذا تورطت في علاقة معه بغية استغلال اهتمامه بكِ للحصول على ترقية أو زيادة في الراتب، فإن شعبيتك ومكانتك سوف تهبط، والأكثر من ذلك أنه في حال انتهت العلاقة بشكل سيئ، فإنه سوف يدمر مستقبلك الوظيفي والمهني، وستجدين نفسك في الشارع.

وبناءً على ذلك، فإن التحدي هو معالجة العروض التي يقدمها هذا المدير دون تنفيره ودون التسبب بوقائع مدمرة أو الإساءة إلى مسيرته المهنية أو سلامة العمل، ومن أهم الطرق التي يجب اتباعها: ذكر الشريك على نحو لائق ورائع في كل مناسبة سواء كان هذا الشريك هو زوجكِ أو خطيبكِ، وإن لم يكن لك شريك، فاذكري دائمًا أنكِ لا تقيمين أي علاقة إلا في إطار رسمي (شرعي)، فإن ذلك يضع حاجزًا بينك وبينه، وتجنبي دائمًا أن تكوني مع مديرك على انفراد داخل الشركة، وارفضي الطلبات الشخصية التي لا علاقة لها بطبيعة العمل، وتجنبي العمل لساعات إضافية زائدة عن الموجودة في العقد، ولا تتأخري في الشركة بعد انتهاء ساعات العمل، وتجنبي الاجتماع معه خارج الشركة، ولا تقدمي أبدًا لمديرك أي نوع من أنواع الدعم أو التشجيع مهما كان!

إن المدير لا يأتي ومعه كتيب استعمال إلى اليوم، لذا فإن عبء إيجاد هذا الكتيب يقع عليك من أجل نفسك، لتجيب عن أسئلة من قبيل: لماذا يطلب هذه الطلبات الغريبة؟ لماذا لا يفهمني؟ لماذا لا يساعدني؟ لماذا لا يجعل الأمور ودية؟ لماذا لا أستطيع التحدث معه؟ إن الكتاب لا يهدف إلى تعليمك كيف تخدع مديرك، بل يهدف إلى جعلك تفكر بإيجابية حتى تستطيع التعامل مع الشرور، وبما أنك موظف فأنت لا تستطيع أن تفعل كل ما تود فعله، ومن ثم يجب أن تراعي رغبات غيرك، حتى وإن كانت رغباتهم دليلًا على الجنون وسوء التصرف، لأنه ولسوء الحظ فإن الآخر الذي يجب أن تراعي رغباته هو “مديرك” الذي لديه القدرة على تسريحك، معتقدًا وجود كثير من أمثالك، لذا فإن هذا الكتاب هو دليلك لمواجهة جنون الآخرين وكذلك جنونك الذاتي، فبما أننا موظفون فنحن تحت رحمة مديرين يمكن أن يكونوا فاسدين أو مستأسدين أو تهكميين أو عدائيين أو غير أكفاء أو كسولين، لذلك يجب أن توجد لنفسك طريقًا لتتعلم كيفية التعامل مع هؤلاء المديرين، وكل ما تحتاج إليه هو دليل يرشدك ويساعدك ويقدم لك الاستراتيجيات والأدوات والحلول التي تحتاج إليها للتعامل معهم.

جيل ووكر، عملت في سن مبكرة في مجال سمسرة السفن التي كان يعمل فيه والدها، كما أنها حققت رقمًا قياسيًّا لأصغر امرأة دخلت إلى بورصة البلطيق، تعمل حاليًا في شركة برمجيات، وقد سمحت لها حياتها المهنية بالسفر على نطاق واسع، ما مكنها من الوصول إلى العديد من المديرين التنفيذيين في أكبر 500 شركة في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة، فمنحها ذلك نظرة ثاقبة لعالم الأعمال والإدارة.

معلومات عن المترجم:

هبة الله الغلاييني،  مترجمة وكاتبة سورية، لها عدد من المقالات بلغت 49 مقال في مجلة المعرفة، من ترجماتها:

شيفرة التأثير: عش الحياة التي تستحقها

هل مديرك مجنون؟