الاكتساب السريع للمهارات

نحن هنا بصدد اكتساب أساسيات المهارة والوصول إلى مستوى جيد فيها وليس الاحتراف الكامل لها، ولنضرب مثالًا للتوضيح: لو كنت تحاول تعلم لغة أجنبية جديدة، وافترضنا أن مستوى تعلم اللغة يتراوح ما بين صفر ومائة بالمائة، فإن أول عشرة بالمائة من المهارة يمكن اكتسابها في شهر مثلًا، لكن آخر عشرة بالمائة قد تحتاج منك إلى سنوات لكي تكتسبها وتصل إلى مرحلة الإتقان، وهذا يقودنا إلى فكرة مهمة، وهي أنك لا تحتاج للوصول إلى مرحلة الإتقان لكي تستفيد من المهارة، فمعظم المهارات التي ستكتسبها لا تحتاج أن تصل فيها إلى مرحلة الإتقان كي تستفيد منها على نحو كبير في حياتك وعملك، ولنفترض أنك تقدم فيديوهات على اليوتيوب وتحتاج إلى مهارة المونتاج، فهل تحتاج أن تكون محترفًا في المونتاج لكي تقدم الفيديوهات؟ قطعًا لا، فبمستوى بسيط تستطيع تحصيله بمشاهدة دورة ساعتين للمبتدئين والتدريب لمدة ثماني ساعات على ما تعلَّمته، فأنت بعشر ساعات فقط اكتسبت ما يكفيك من المهارة لتقديم فيديوهاتك بالشكل اللائق. 

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

لذا؛ فإن عشرين ساعة من المجهود المتميز بالذكاء والتركيز والانتباه اللازمين كافية لاكتساب المستوى المطلوب من المهارة، وهو ما يسمى بـ”التدريب المقصود”، إذ إن الممارسة الممنهجة والمتعمَّدة من أجل تحسين المهارة هي قلب اكتساب المهارة، فبمعرفة ما تنوي الدخول فيه، وتعلم الأساسيات وممارستها بذكاء وتطوير الروتين الخاص بالتدريب، فإنك ستحقِّق التقدم بسرعة وثبات وستصل إلى مستوى الخبراء في وقت قياسي. 

ومن الأساليب المشهورة في اكتساب المهارات، الاكتساب السريع للمهارات، وهي طريقة لتقسيم المهارات إلى أصغر أجزاء ممكنة، مع تحديد الأجزاء الأكثر أهمية، ثم ممارسة هذه الأجزاء عن قصد أولًا.

وباختصار فإن خطوات الاكتساب السريع للمهارات هي تقسيم المهارات إلى أصغر مهارات فرعية ممكنة، وتعلُّم ما يكفي عن كل مهارة فرعية بحيث تكون قادرًا على التدريب عليها بذكاء وتصحيح أخطائك في أثناء التدريب، وإزالة الحواجز الجسمانية والذهنية والعاطفية التي تعوق طريقك في أثناء التدريب، والتدرب على المهارات الفرعية الأكثر أهمية لعشرين ساعة على الأقل.

كثيرون منا يريدون اكتساب مهارات جديدة، لكن البعض فقط ينجح في تحقيق ذلك، والسبب لا يرجع إلى قدرات خارقة لهؤلاء الأشخاص، ولا ارتفاع مستوى ذكائهم عن الآخرين، لكن السبب في أسلوب إدارتهم لوقتهم ومدى تركيزهم في أثناء تعلم المهارة الجديدة، وكذلك الممارسة والتدريب المركزين.

وما يميز هذا الكتاب أن الكاتب يقدم تجربته العملية في تعلم مهارات عدة، معتمدًا على نفس الأسلوب والمبادئ، كتعلم اليوجا والبرمجة والعزف على بعض الآلات وتعلم لعبة GO والكتابة باللمس. 

جوش كوفمان Josh Kaufman: مدرس أعمال مستقل، وناشط تعليمي ومؤلف كتاب “ماجستير في إدارة الأعمال الشخصية: ماجستير في فن الأعمال”.

حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال بجامعة سينسيناتي ليندنر في عام ألفين وخمسة، ويبلغ من العمر ثمانية وعشرين عامًا، وله كتاب شهير وهو كتابه الأول بعنوان: The Personal MBA.