الاختلافات الجوهرية

ذكرنا أن الانتماء إلى إحدى الفئات الأربع يتعلَّق بشكل رئيس بالاختلاف بين الأشخاص في التفكير والطباع، والآن حديثنا عن الصفات التي تميِّز كل فئة من الفئات الأربع.

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

 إذا بدأنا بالحديث عن الفئة الأولى، وهي فئة الموظفين، فلا بد من تذكُّر المبدأ الأساسي لتفكير هذه الفئة وهو أن الأمان أكثر أهمية من المال، لذلك يغلب عليهم التعلُّق بالأمان الذي توفِّره الوظيفة ذات الراتب الثابت أو التي تعطي معاشًا جيدًا عقب التقاعد، ويمثِّل تخلِّيهم عن الوظيفة خطرًا تجاه هذا الأمان، وإذا انتقلنا إلى الحديث حول الفئة الثانية، وهي فئة أصحاب المهن الحرة، فلا بد من تذكُّر المبدأ الأساسي لتفكير هذه الفئة، وهو أن الحرية أهم من المال، فمن ينتمي إلى هذه الفئة لا يفضل أن يُملي عليه الآخرون ما يفعل، لذلك يسعى للعمل الذي يمكن أن يقوم به بنفسه، وهو يؤمن أن ما يفعله هو الأمثل، ولا يقدر أحد على القيام به، لذلك يجد صعوبة بالغة في توظيف شخص لديه ليقوم بالعمل بدلًا منه.

أمَّا إذا جئت إلى الحديث عن الفئة الثالثة، وهي فئة أصحاب المشروعات، فتذكَّر المبدأ الرئيس، ألا وهو: ليس المهم وجودك في العمل، وإنما المهم وجود نظام للعمل، فمن ينتمي إلى هذه الفئة يقع على النقيض ممن ينتمي إلى فئة أصحاب المهن الحرة، حيث يعتمد بشكل أساسي على توظيف أشخاص أذكياء وأكثر كفاءة منه، ولأن صاحب المشروع يملك نظام عمل فإن بإمكانه ترك العمل لمدة عام والعودة ليجد المشروع أفضل، على خلاف أصحاب المهن الحرة، فليس بإمكانهم فعل ذلك، لأن ما يملكون من مشاريع يعتمد بشكل أساسي على وجودهم وقدرتهم على العمل، فإذا حدث خلاف ذلك توقَّف الدخل.

أمَّا إذا جئت إلى الحديث عن الفئة الرابعة، وهي فئة المستثمرين، فتذكَّر المبدأ الرئيس لهذه الفئة، وهو أن المال يجلب المال، ويحقِّقون هذا المبدأ عن طريق الاستفادة من أوقات الآخرين وأموالهم، كما يطلق على هذه الفئة فئة الأثرياء، حيث لا بد لمن أراد الحصول على الثروة أن يعمل في الاستثمار، ومعنى الثروة عدد الأيام التي يمكنك تدبير نفقاتها دون الإخلال بمستوى معيشتك ولا طريق لمثل ذلك إلا إذا كان لديك أصول واستثمارات تجلب لك المال بصورة دائمة ودون تدخُّل منك مع زيادة في هذا الدخل باستمرار.

هناك العديد من الاختلافات الجوهرية بين الأشخاص إذا تعلَّق الأمر بالتعامل مع المال، فهناك من يسعى وراء الأمان الوظيفي والراتب الثابت، وهناك من يسعى لامتلاك مشروعه الخاص، وهناك من يسعى وراء استثمار المال ليعمل المال من أجله، ويوضح هذا الكتاب لماذا يعمل أشخاص أقل، وفي الوقت نفسه يحقِّقون مكاسب أكبر تمكِّنهم من تحقيق حريتهم المالية، والسر وراء ذلك يكمن في معرفة الخانة التي يمكن للشخص جلب المال منها، لذلك يتعرَّض هذا الكتاب بالشرح التفصيلي لأربع خانات مختلفة يمكن جلب المال من خلال فئة منها أو أكثر.

يعرض هذا الكتاب الاختلافات الجوهرية بين هذه الفئات الأربع، والصفات التي يجب أن يتحلَّى بها الشخص إذا أراد أن يكون صاحب مشروع أو مستثمرًا، إضافةً إلى أهم الخطوات التي يمكن أن يبدأ بفعلها إذا أراد الانضمام إلى إحدى هاتين الفئتين.

روبرت كيوساكي: رجل أعمال ومؤلف شهير، مؤسِّس شركة The Rich Dad، وهي شركة مختصَّة بالتعليم المالي، ولدى روبرت موهبة فذَّة في تبسيط الأفكار التي تتعلَّق بالمال والاستثمار، لذلك استقبلت كتبه بالإعجاب الشديد في العديد من دول العالم، وترجمت إلى عشرات اللغات.

من مؤلفاته: كتاب “الأب الغني والأب الفقير”، وكتاب “لماذا يعمل الطلاب “الممتازون” لدى الطلاب “المتوسطين”، ويعمل الطُّلاب “الجيدون” لدى الحُكومة؟”.

شارون إل. لشتر: سيدة أعمال ومؤلفة، زميلة في الجمعية الأمريكية للمحاسبين والمراجعين العموميين، شاركت في تأليف هذا الكتاب، وتأليف كتاب “الأب الغني والأب الفقير”.