الإبداع وطرح أفكار جديدة

أحيانًا كل الحلول التقليدية لا تسعفنا في الأزمات ويكون فتح طريق الإبداع هو الحل الأمثل، إذ يقدم الكتاب للقائد خطوات عملية لتنمية الحس الإبداعي، أهمها: 

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

أن يخصص وقتًا يفكر فيه وحده.

أن يجعل أفكاره مترابطة تؤدي إحداها إلى الأخرى.

أن يتأنى في إخراج فكرته الجديدة حتى يكتمل نموها.

أن يقيم فكرته ويسأل نفسه هل هي مناسبة أم ممكنة أم هي مقبولة فقط! 

يجب علينا الانتباه إلى أن هناك معوقات وأعداء في طريق الإبداع وهي: الاعتياد والخوف والتسرع والجمود.

عندما تكون لديك فكرة جديدة فاعلم أنه من الطبيعي أن تواجه مقاومة داخلية وخارجية عند قيامك بالتغيير والخروج عن المألوف؛ ومهم جدًّا ألا يكون تغييرك هذا مفاجئًا بل يجب أن تمهد لفريق العمل أنه لا بدَّ من تغيير ما، وتخبرهم أسبابه ومراحله، ولا تكتفي بذلك بل تقوم بمشاركتهم في خطوات التغيير كي تكتسب ثقتهم، وتحول معهم هذا التغيير من فكرة إلى خطة عملية ثم مرحلة التدريب والتنفيذ وتذليل الصعاب، ومن المهم أيضًا أن من يدير عملية التغيير هو القائد.

وعند طرحك فكرة جديدة لا بدَّ أن تعلن حماسك نحو الفكرة فلن توصل فكرة لست شغوفًا بها، وأن تقنع أهل الحل والعقد، وأن تكون واقعيًّا فتناقش المخاطر التي ستنتج عن هذا التغيير، ووضع خطة للتنفيذ بكل تفاصيلها وتوزيع المهام على الجميع، وكذلك وضع خطة لتفادي المخاطر إن أمكن أو التعامل معها. 

عندما نكون قادة، فإننا نكون مسئولين مسئولية شخصية عن أفعالنا، ووصولًا إلى ذلك يجب ألا نكون فريسة للخداع؛ فالقيادة الدائمة تتطلب تحمل المسئولية، والتطورات الكافية لحياة حقيقية. فيوضح الكاتبان داني كوكس وجون هوفي في هذا الكتاب الفرق بين القائد الحقيقي والقائد المزيف، وصفات القائد الحقيقي، وخطوات التعامل مع الأزمات. 

الكاتبان داني كوكس وجون هوفي: باحثان في علوم الإدارة والقيادة، أجريا بحثًا على مجموعة من الأشخاص الإداريين، وكانت نتيجة البحث أنهما استخرجا عشرة مبادئ للقائد الناجح.