الأبعاد الخمسة لثقافة الابتكار والأداء

بسبب التغير الدائم في بيئة العمل الحالية، يعد تطوير ثقافة ابتكار مزدهرة تعمل على توليد الأفكار وقبولها وتنفيذها أمرًا أساسيًّا للنجاح. ومن أجل توليد هذه الأفكار يجب على القادة تهيئة الظروف النفسية والمادية لإطلاق العنان لمخيلة الموظفين، هذه الظروف هي ما نطلق عليها ثقافة الابتكار وتتكون من خمسة أبعاد:

 الحل: 📚📚📚 مكتبة ضخمة جدا 

من الكتب المبسطة والمضغوطة على هاتفك مع تطبيق أخضر

تطبيق أخضر يوفر لك آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية بطريقة مقروءة ومسموعة في أكثر من ١٦ قسم في كافة مجالات الحياة 

حمله الآن 😎

جوجل بلاي -- أبل ستور

يتمثل البعد الأول في مشاركة الأفراد، ويحدث ذلك عندما يشعر الموظفون أن أي شيء يحدث في الشركة سيؤثر فيهم، وأن ما يفعلونه مهم ويُحدث فارقًا في العالم. لذا من المهم أن يجعل المديرون مهمة الشركة تتمحور حول هدف أسمى من الربح المادي.

يتمثل البعد الثاني في تطوير الموظفين، فبعد أن اهتم الموظفون بالشركة جاءت اللحظة ليقدموا مساهمات إبداعية لها، من خلال العمل على تقديم أفكار وحلول مختلفة. أما البعد الثالث من ثقافة الابتكار فيكمن في شعور الأفراد بالأمان في التصريح بأفكارهم، وعلى المديرين تهيئة هذه البيئة الآمنة لتلقي الأفكار. 

ويقوم البعد الرابع على التعاون، لأن أي فكرة ستحتاج إلى تفاعل من أفراد في مجالات مختلفة حتى يتم تحويلها إلى حل عملي قابل للتطبيق، لهذا يجب على القادة تهيئة بيئات عمل تشجع الموظفين على التفاعل بعضهم مع بعض على جميع المستويات.

أما البعد الخامس والأخير فيتمثل في التزام الأفراد، ويعني هذا الالتزام تعزيز حماس الأفراد في تطبيق الأفكار التي لم يشاركوا في توليدها وقبولها. وسوف ينجح المديرون في ذلك من خلال تكوين علاقات تسودها المحبة والثقة المتبادلة.

يحكي المؤلف مادان بيرلا في كتابه هذا خلاصة تجربته مع شركة فيدكس العالمية التي قضى فيها اثنين وعشرين عامًا، ويسرد بشكل خاص ممارسات القيادة التي رآها بعينيه وشارك فيها لمساعدة الشركة على أن تصبح واحدة من أنجح الشركات في العالم وأكثرها إثارة للإعجاب، والسر كله يكمن في الابتكار والاستمرار فيه!

مادان بيرلا: متحدث ومُدرب ومستشار للعديد من الشركات الكبرى. عمل مع شركة فيدكس لمدة 22 عامًا. كان عضوًا في لجنة التخطيط الطويل المدى في الشركة، وعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي فريد سميث.
من أعماله:
Balanced Life and Leadership Excellence: A Nurturing Relationship
Unleashing Creativity and Innovation

معلومات عن المترجم:
نيفين عبد الرؤوف: تخرَّجتْ في كلية الألسن، قسم اللغة الإنجليزية، جامعة عين شمس، عام ٢٠٠٧م. عملتْ فور تخرُّجها مُترجِمةً ومُراجِعة في عدد من شركات الترجمة والتعريب. 
من ترجماتها:
ما بعد الحداثة.
السينما والفلسفة: ماذا تقدم إحداهما للأخرى.