المحتويات
إذا اتفقت أهدافك مع مبادئك، سيسهل الوصول إليها
هل سبق لك أن اتخذت قرارًا في رأس السنة لم تنجزه؟ عديد من الأشخاص في رأس السنة يضعون أهدافًا شخصية بسيطة، مثل المزيد من العمل أو المزيد من التمرينات الرياضية، ولا يلبثون حتى يعودوا سريعًا إلى عاداتهم القديمة، وفي بعض الأحيان، حتى عندما يصلون إلى هذه الأهداف، يمكن أن تكون النتيجة غير مرضية، على سبيل المثال، أرادت الحكومة الروسية تقليل استهلاك الكحول لذلك فرضت قيودًا على بيعه في الثمانينيات، وبالفعل تراجع استهلاك الكحول ولكن استهلاك المخدرات ارتفع، إذ تحقق الهدف بتكلفة عالية.
فهل تعرف ما الفرق بين الأهداف التي تُحقق والأهداف التي تُحقق بطريقة فعالة؟ أولًا وقبل كل شيء ستحتاج إلى أن تسأل نفسك ثلاثة أسئلة رئيسة: ما هدفك؟ ولماذا تريد تحقيقه؟ وكيف تجعل هدفك متوافقًا مع مبادئك؟
تخيل مثلًا معنى الحصول على جسم صحي بالنسبة إليك، في هذه الحالة قد يكون السبب وراء ذلك هو الشعور بالراحة وأن تكون مثالًا لأطفالك، بينما قد يكون هدفك هو تغيير عادات الأكل وممارسة الرياضة بانتظام.
يجب عليك التأكد من أن هدفك لك وأن لديك السيطرة عليه، بالإضافة إلى معرفة ماذا ولماذا وكيف ستحقق هدفك بما يتوافق مع مبادئك.
أخيرًا يجب أن تعطي أهمية لهدفك بدلًا من التسرع في تحقيقه، ففي بعض الأحيان يمكن أن يستغرق هدفك سنوات لتحقيقه.
الفكرة من كتاب إدارة الأولويات.. الأهم أولًا
أنا أنجز كثيرًا من الأعمال في وقت قصير، ولكن أين العلاقات الغنية، والسلام الداخلي، والتوازن، والثقة بأنني أفعل الأهم وأفعله بشكل جيد؟
هل تطاردك هذه الأسئلة المؤرقة حتى عندما تشعر بأنك فعال ومنجز لكثير من الأمور في حياتك؟
إذا كان الأمر كذلك، يمكن لكتاب “إدارة الأولويات.. الأهم أولًا” مساعدتك على فهم سبب تفضيلنا كثيرًا للأمور غير المهمة على أهدافنا الأكبر وسعادتنا الداخلية.
كما ستتعلم في هذا الكتاب كيف توازن بين الجوانب الحيوية في حياتك وهذا سيوفر لك في النهاية السلام الداخلي، وستتعرف إلى الأسباب التي تحول دون تحقيق أهدافك والاستراتيجيات التي يمكنك تبنيها لتغيير ذلك.
مؤلف كتاب إدارة الأولويات.. الأهم أولًا
ستيفن كوفي: مؤلف ومستشار ومحاضر أمريكي، ولد بولاية يوتاه الأمريكية، حصل كوفي على شهادة البكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة “سولت ليك”، ويحمل شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، والدكتوراه في التعليم الديني من جامعة “بريجهام يانج”، ألف عديدًا من الكتب التي تتناول موضوع المهارات التحفيزية والمساعدة الذاتية منها:
العادات السبع للأسر الأكثر فعالية.
العادات السبع للناس الأكثر فعالية.
العادة الثامنة: من الفعالية إلى العظمة.
روجر ميريل: يعد النائب الرئيس وأحد مؤسسي مؤسسة Center Leadership Covey، وأحد أهم رواد علم إدارة الوقت وتطوير القيادة، حصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال وساهم بشكل كبير في مجال الدراسات العليا للسلوك التنظيمي وتعليم الكبار، وشارك في تأليف:
Leadership Centered Principle.
Connections: Quadrant II Time Management.
ريبيكا ميريل : قامت بأدوار قيادية عديدة في مجالات مختلفة، بما في ذلك المجال الاجتماعي والتعليمي والمنظمات النسائية، بالإضافة إلى كونها جدة وربة منزل، تعاونت مع ستيفن كوفي في تأليف كتاب “العادات السبع للناس الأكثر فعالية”.
معلومات عن المترجم:
د. السيد المتولي حسن: أستاذ التسويق في جامعة الملك سعود.
الموضوع التالي
