تُرى هل سألنا أنفسنا: لماذا يحدث التسويف؟ إن التسويف عادة شائعة ومضرَّة، بيد أننا نستطيع أن نتخلَّى عنها، فهناك ثلاثة أسباب نفسية رئيسة مرتبطة بالتسويف، وهي الكراهية والخوف والشك، لذا من المهم أن تبحث وراء السبب وتجد له حلًّا أو …
مقالات أفكار الكتب من أخضر.
من دون الأحلام والآمال يذبل الناس ويفقدون متعة الحياة، ولهذا كان وضع الأهداف شيئًا في غاية الأهمية، فهو يزرع الحماس داخل الفرد، وهناك بعض الاقتراحات التي تجعلك مُتطلِّعًا للمستقبل، مثل تعليق براويز الدبلومات التي حصلت عليها، وقراءة قصص مُلهمة لأشخاص …
إن كثيرًا من الوقت يضيع بسبب عدم التنظيم، مع أن كل لحظة نعيشها لها قيمة ثمينة جدًّا، وأنت عندما تُدرك قيمة وقتك ستعرف كيف تقتصد في إهداره وستتمكَّن من الإنتاجية والإنجاز، وإذا جعلت لوقتك قيمة كبيرة سيحرص الآخرون على عدم …
من المعروف أن اختيار الأولويات شيء يرجع إلى الشخص وحده، فهناك أولويات شخصية، وأولويات للعمل والمال، وأولويات للعائلة والأصدقاء، وأولويات تعليمية وإبداعية، وأولويات للياقة البدنية والسفر، وغير ذلك.
على الرغم من أن العالم قد أصبح أكثر سرعة مع تطوُّر التكنولوجيا فإن الأشخاص في القديم كانوا يصنعون كل شيء بأنفسهم، بل وتفيض أوقاتهم للزيارات ومشاركة العائلة، أمَّا الآن فالجميع يشتكي من عدم توافر الوقت؛ نظرًا إلى عدم تحكُّمنا فيه، …
إن وقعت في قبضة أحد المختلين نفسيًّا فسوف تحتاج قوة نفسية وذهنية كبيرة كي تستطيع تحرير نفسك من قبضته، وهناك ثلاث خطوات تساعدك على ذلك: الخطوة الأولى هي تحسين وعيك بذاتك، وقد أظهرت الأبحاث أن المختلين نفسيًّا يفهمون شعورك بشكل …
تتعدَّد طرق التلاعب والتحكم من شخص إلى آخر، ولكن الغريب والمخيف أن معظم المختلين يستخدمون أساليب مماثلة لتحقيق أهدافهم كما لو أنهم تمَّت برمجتهم على ذلك، ومن هذه الأساليب: التعزيز الإيجابي التعسُّفي، وهذا عن طريق منح المختل النفسي للطرف الآخر …
يقول ويلسون بريان كي: عادةً لا يصدِّق البشر إمكانية التلاعب والتحكم بهم بسهولة، ولهذا السبب تحديدًا يسهل التلاعب بهم، وربما يتساءل البعض هل التلاعب سلبي دائمًا؟ ونقول لهم ليس بالضرورة، لأن كل العلاقات تتضمَّن نوعًا من التأثير والقدرة على الإقناع، …
الشخص الأخضر يمتاز بالهدوء والانطوائية والتحفُّظ، ولا يحب الدخول في أية صراعات وهدفه هو إسعاد الجميع، وهذا يجعله هدفًا سهلًا للاستغلال، كما يتم استغلال نقاط ضعفه مثل: عدم قابليته للتغيير، والخوف من جرح مشاعر الآخرين، لذا يميل إلى كثرة المجاملة، …
من قرأ كتاب "محاط بالحمقى" لنفس الكاتب يجده يشرح نظام ديسك DISC الذي قسم أنماط السلوك البشري إلى أربعة أقسام، وهي: الأحمر المهيمن، والأصفر المؤثر، والأخضر الخاضع، والأزرق الملتزم، وربما يتساءل البعض ما هو لون المختلين نفسيًّا؟ ولكنهم بالحقيقة أشخاص …
المختلون نفسيًّا هم الأشخاص الذين لا يمانعون استغلال مشاعر الآخرين، ويكون غرضهم الوحيد هو الحصول على ما يريدون، ثم يخلِّفون وراءهم حالة من الفوضى، وهم أشبه بالحرباء عند التموُّه، ورغم أنهم يعيشون بالمجتمع مثل بقية البشر الطبيعيين، فإنهم يتسمون بعدم …
من أهم العناصر التي تُسهم في نجاح الأشخاص والشركات، هو عنصر الوقت، إنه من أهم الموارد المتاحة، فكل شيء يمكنه تعويضه إلَّا الوقت، لذلك عليك أن تتعلَّم كيفية إدارة وقتك، عن طريق العمل بذكاء.
إن العالم من حولنا مليء بالأشياء التي تتغيَّر باستمرار، وقد شاهدنا القفزات المذهلة في الفن والتكنولوجيا والطب وغيرهم، وهذه التغيُّرات تحدث أيضًا لكل المؤسسات، ولكن بعضها يحدث فيها التطوُّر بشكل بطيء ورتيب، والبعض يحرز تقدمًا ملحوظًا ورائعًا، لذلك عليك أن …
من الضروري أن يتمتَّع المديرون بأسلوب التأثير والإقناع على الآخرين، وهذا ما نسميه بأسلوب "التفاوض" الذي هو عبارة عن "عملية التوسُّط وحل النزاعات والصراعات بين الأشخاص والمجموعات"، ولكن أنت كمدير قبل أن تُفاوِض هناك خطوات من الضروري أن تتبعها مثل …
على الرغم من أن اجتماعات العمل تلقى كثيرًا من الازدراء وعدم الاهتمام فإنها تُعدُّ شديدة الأهمِّية، فهي من المفترض أن تكون الوسيط الفعَّال لتجميع المواهب، ومع ذلك يعتبرها الكثير من قبيل تضييع الوقت، بسبب التناقض وعدم الاكتراث وحب السيطرة والمراوغة.
إننا نلاحظ أن كثيرًا من المديرين يشتكون من تعقيد العلاقات داخل العمل وعدم كفاءة التعاملات، فالقائد القوي هو الذي يُحافظ على أن تكون علاقته طيبة برئيسه ومرؤوسيه، لذلك لا بد أن تتحلَّى بالصفات التي تريد من موظفيك أن يظهروها أمامك، …
رُبما لا تزال مخاطبة الناس وإقامة الاجتماعات مشكلة تواجه كثيرًا من الناس، حيث إن هذه المهارة تشكِّل عائقًا للعديد من الناس، ولكنك بالتأكيد تستطيع أن تتعلَّم كيفية التكلُّم بوضوح وثقة وبشكل فعَّال أمام الآخرين، فهناك خطوات معينة تتبعها لإلقاء خطاب …
من الطبيعي أن يكون أي شخص مهتم بالإدارة يعرف قيمة مهارات الاتصال، فقد أظهرت العديد من الدراسات أن المديرين يقضون أغلب أوقاتهم في إرسال الرسائل، واستقبال الزوار والمكالمات الهاتفية، لذلك يخشى المديرون من الفشل في هذا الجانب، وبالإضافة إلى ذلك …
هناك طريقة أخرى تتمثَّل في إنشاء محتوى رقمي، وهو مجال عمل يحوي قاعدة كبيرة في الوقت الحالي يحمل أصحابها مُسمى "صانع المحتوى"، فكل ما هو مطلوب أن يمتلك الفرد موقعًا أو مدونةً أو محتوًى مرئيًّا يستهدف اهتمامات جمهور معين، ثم …
للإجابة على ذلك السؤال، يجب أولًا أن يعرف المرء تلك الأشياء التي ينجذب إليها، إن كانت الرسم أو التصميم أو الكتابة الإبداعية السليمة، أو حتى الخدمات الاستشارية في مجال معين، ثم تكمن الخطوة الثانية في تطوير تلك المهارة، فالدورات المجانية …
بالانتقال إلى النوع الثاني فهو التسويق لمنتجات الآخرين "Affiliate Marketing"، وهنا يعتمد الشخص على خبرته التسويقية لأجل الربح عندما لا يمتلك القدرة على تحمل تبعات الحصول على المنتج وصيانته وتخزينه، ويكون المسمى الوظيفي له "مُسوِّق بالعمولة Affiliate"، وينقسم التسويق بالعمولة …
لننتقل الآن إلى المفهوم الحقيقي للعمل عبر الإنترنت، وإذا كانت هناك عبارة يمكنها أن تشمل كل تلك المجالات المتنوعة، فهي بلا شك التسويق بصناعة المحتوى أيًّا كان نوعه، والتسويق أساسًا عملية قديمة للغاية وجدت حتى في العصر الجاهلي حينما كان …
يمكن اعتبار أن نقطة التحول الكبيرة في عالم الإنترنت والعمل من خلاله على مستوى الدول العربية كانت -كما ذكرنا- بعد عام 2011 والتغيرات التي طرأت في ذلك الوقت، فالآن توجد منصات كبرى مخصصة للعمل الحر عبر الإنترنت أبرزها مستقل وخمسات …
ظهر مصطلح نمط الحياة على الإنترنت "Internet Lifestyle" مؤخرًا بعدما أصبح العمل الحر "Freelance" يمثل قوة اقتصادية للدول الكبرى، ويشير هذا المصطلح إلى تغير النمط التقليدي المتمثل في جهاز مكتبي وخط إنترنت ثابت ليحل محله الحاسب المحمول والإنترنت الجوال، والمرونة …