تعدَّدت آراء الفلاسفة وعلماء اللاهوت في تحديد أهم العوامل التي تؤدي إلى تشكيل القالب الأخلاقي لأمة ما، ونتيجة لاختلافهم حول منشأ تلك الأخلاق ذكر بعضهم عوامل وهمية ظنًّا منه أنها تشكِّل أساسًا للأخلاق، فذكر بعضهم الديانات وعزا إليها الفضل في …
تعد الأخلاق من المباحث التي استولت على نصيب كبير من المناقشة والجدال بين الفلاسفة وعلماء اللاهوت حول طبيعتها ومنشئها، فبالتتابع تم ذكر الديانات والمنفعة والسعادة والعلم، وغير ذلك كأساس لنشأة الأخلاق وإكسابها سلطانها، ورغم كل تلك الأطروحات فإنها لم تجدِ …
تعدُّ الآلهة، في نظر الكاتب، تجسُّدات للمشاعر والتخيُّلات القابعة في اللاشعور، وتستشري عقائدها بين الأفراد بفعل التلقين والعدوى النفسية، وعلى ذلك فالإنسان إنما يشكِّل آلهته وفق احتياجاته النفسية وآماله وأحلامه وغرائزه وهنا يتوقَّف مصير الآلهة على درجة تقمُّصها للمزاج النفسي …
يعتري البشر العديد من الاحتياجات المادية والنفسية، ويبدو أن الاحتياج النفسي إلى فكرة وجود الإله أضحى من الإلحاح ما دفع الإنسان إلى محاولته الارتكان إلى أوهام دينية ليقبع مختارًا في حظيرة العبودية، من هنا يقرِّر الكاتب أن الأديان إنما نشأت …
إن أول ما يمكن أن نلاحظه إذا تساءلنا كيف يحقق الناجحون إنجازاتهم، هو أنهم يعتنون بصحتهم وبأجسادهم، باعتباره سببًا كبيرًا في ارتفاع مستوى أدائهم، ويتمثل اعتناؤهم بصحتهم في عادات يومية نصح بها الكاتب كممارسة التمارين الرياضية التي لا تقل عن …
عليك أن تؤمن بوجود وصفة لكل شيء تهدف إليه في هذه الحياة القصيرة، كما ينبغي أن تولي اهتمامك لنفسك بأكثر قدر ممكن، وهناك ركائز خمس تُساعدك على إيجاد وصفة كل هدف ترجوه، وأول تلك الركائز هي الصحة، فهي العامل الأول …
يتبع تحديد مفهوم النجاح ركيزة مهمة وهي تحديد الهدف، وتتم باتباع خمس خطوات تكمن أولاها في رؤية الغاية النهائية، فمعظم الناس لا يُعطون أنفسهم الوقت الكافي لتأسيس رؤية واضحة عما يُريدون، فهم يظلون يعملون ويكدحون دون معرفة الغاية النهائية، لذا …
إن النجاح الحقيقي يكمن في تحقيق ما وضعناه من أهدافٍ والشعور بالفخر بما قمنا بإنجازه، كما علينا أن نعلم أن الشهرة أو الثروة ليست هدفًا أو مقياسًا للنجاح في حد ذاتها، ولكنها أيضًا في كثيرٍ من الأحوال ناتج طبيعي لتحقيق …
هناك اقتباس مهم يقول إن أصحاب العقول الكبيرة يتناقشون حول الأفكار، وأصحاب العقول المتوسطة يتناقشون حول الأحداث، وأصحاب العقول الصغيرة يتناقشون حول الأشخاص، لذا حدِّد من الشخص الذي تريد أن تكونه أنت، ثم اختر أُناسًا يستحقون أن يحيطوا بك، لأن …
قد يكون الهدف الذي يرجوه كل منَّا في حياته صعبًا للغاية، لكنه قابل للتحقُّق، فليس هناك شيء إلا ووُجِدت وصفة لتحقيقه، لذا فأول ما علينا التخلص منه هو ظننا بأن للحظ العامل الأكبر في الوصول إلى قمة أهدافنا، وأن نعلم …
وفي خضم هذا التطور المتسارع لتكنولوجيا المراقبة رأى الخبير في علم المستقبل والفيزياء الفلكية ديفيد بريين حلًّا يمكن أن يكون ديمقراطيًّا نوعًا ما، وهو أن تكون المراقبة من الجميع للجميع وليست من الفرد أو السلطة للجميع، حيث من المفترض التخلُّص …
لقد سيطرت سلطة المراقبة بفضل الشفافية، يشبه الأمر كهف أفلاطون، حيث بُنِيَ ذلك الكهف على شكل مسرح يجلس فيه السجناء ويُجبَرون على النظر إلى الجدار المنخفض أمامهم فقط، ويُعرض على هذا ظلال وفنون التماثيل الحجرية والخشبية وكأنها ظلال للعالم الحقيقي، …
في القرن الثامن عشر حيث يطغى العالم المسرحي في تلك الفترة، تعوق المسافة المسرحية الاتصال المباشر بين الأرواح والأجسام، وتعمل بدورها على تحرير الروح من أعبائها، بينما في الحداثة يتم التخلي عن تلك المسافات المسرحية بشكل متزايد لصالح الشفافية، كما …
أشار الفيلسوف الحكيم نيتشه إلى أهمية المكر باعتباره أفضل من القوة فضلًا عن كونه لا يُساوي الحقد، لكن ما علاقة هذا بالشفافية؟ إن المكر يتميَّز بمرونته عن القوة، وكذلك بالشفافية الذاتية التي تجعل صاحبها غير متوقَّع التصرفات أو الظهور على …
إن الأهمية القصوى للشيء تكمن في حضوره وليس عرضه عرضًا تامًّا، فنحن البشر حينما نُقدس الأشياء لا نمانع في وجودها ولكن نضع حدودًا في الاقتراب إليها كالأشياء التي تحتاج إلى الاحترام والتقديس، على عكس ما يتم الآن حيث تتخذ الأشياء …
وقد نجد أننا في حاجة دائمة إلى تحجيم قدر المعلومات والمعرفة المتاحين لكي نستطيع الحكم واتخاذ القرار الأفضل، إذ يمنحنا ذلك ميزة الاهتمام بالتفاصيل، ولكن ما يحدث الآن من تجاوز البيانات المتاحة ما هو إلا سيطرة وليس معرفة، إذًا فلإثبات …
وفي الحقيقة قد نحتاج في البداية إلى تصحيح عدة مفاهيم تم تشويهها كنظرتنا إلى الشفافية، وهي كغيرها تحتاج إلى اتزان إذ يؤدي تطبيقها المُطلق إلى خطر كبير، إذ إن الإنسان في نفسه لم يمتلك هذه الشفافية المُطلقة ويظل طوال عمره …
تتعلَّق الشفافية بكل مجالات الحياة الاجتماعية والسياسية وغيرها، فهي تعمل على دعم الثقة، بشرط وجود أساس لتلك الثقة، فمن دون ذلك نجد أن الشفافية لا تخلق إلا ناتجًا سلبيًّا، فعلى سبيل المثال: في عالمنا الحالي الذي أصبح من السهل فيه …
هناك تفاعلات صعبة بين الموظفين يجب التدخُّل فيها دومًا، كتلك التي تتعلَّق بأفعال غير قانونية أو غير أخلاقية وتتطلَّب تدخلًا من قسم الموارد البشرية أو القسم القانوني في الشركة، أما إذا كان الصراع لا يخالف قوانين الشركة أو لا يتسبَّب …
عليك أن تبدأ بالتأكُّد من صحَّة الحقائق التي تصل إليها حتى تتجنَّب سوء الفهم الناتج عن اختلاف وجهات النظر، ويحدث ذلك بالمناقشات الصريحة والتي من خلالها تركِّز على مشاركة الانطباعات بخصوص ما تراه، مثال على ذلك: الموظف الذي يتأخَّر في …
ينشأ السلوك نتيجة الشعور، والذي يُنتِج الشعور هو الفكرة، لذا فتعديل الأفكار هو العامل الرئيس في تعديل السلوك، ولفعل ذلك عليك البَدء بملاحظة الأفعال التي تؤدي إلى مشاعر الغضب، والتخلص بعدها من الأفكار الهدَّامة بأن تتذكَّر أن الذي يسبِّب الغضب …
هناك عقبات وعوائق تمنعنا من حلِّ التفاعلات الصعبة، منها: الخوف من الصراع النفسي الناتج عن التفكير في التفاعل الصعب والاعتقاد بأن المشكلة سوف تحلُّ من تلقاء نفسها، وعلاج هذا أن تُذكِّر نفسك أن المشكلات لا تستطيع حلَّ نفسها بمفردها، وأن …
إن التفاعلات الصعبة هي التفاعلات مع الآخر حين لا يكون لدينا إجابات سريعة عن الأسئلة التي تدور في أذهاننا حول سلوكه أو دوافعه، وهذا يتسبَّب في شعورنا بعدم التأكد للإجابة، ومن ثم الخوف من عدم صحتها حتى دخول منطقة التهديدات …
نبَّه الكاتب على أنه من الضروري قبل الخوض في تفاصيل المشروع الجيوبولتيكي المقترح أن يتم نشر الوعي بأهمية علوم مثل الجيوبوليتيك بين الشعوب العربية، فقد اكتفى العقل العربي بنقل التصورات الغربية عن جغرافيا منطقتنا، ولم ينشغل بتكوين تصوره الجغرافي الخاص …