أفكار الكتب من أخضر

ومما تحرص عليه الشريعة أيضًا مراعاة شعور المحتاجين المتعفِّفين عن السؤال، وكان النبي الكريم يلمح حاجات أصحابه دون أن يصرِّحوا، ويكفيهم حاجتهم دون أن يصرح بها أيضًا، فعن أبي سعيد الخدري (رضي الله عنه) قال: "بينَمَا نَحْنُ فِي سَفَرٍ مَعَ …

وفي مجال التعلُّم والتعليم هناك أمور يجب مراعاتها، ومنها شعور الجاهل، والترفُّق به عند تعليمه إن أخطأ، ومن ذلك قصة الأعرابي الذي بال في المسجد فنهى النبي الصحابة أن يقطعوه، ثم علَّمه أن المساجد لا تصلح لذلك، وكان ذلك الأعرابي …

ومن آداب الضيافة مراعاة مشاعر الضيف وإظهار السرور به وإكرامه، وقد جاء أعرابي إلى النبي (ﷺ) وكان مُجهدًا، فسأل النبي: "مَن يُضيِّفُ هذا اللَّيلةَ رحِمه اللهُ"، فقام رجُلٌ مِن الأنصارِ فقال: أنا يا رسولَ اللهِ فانطلَق به إلى رَحْلِه فقال …

مما تراعيه الشريعة الإسلامية في المجلس، استئذان المتجاورين في المجلس قبل الجلوس إليهم ويقول (ﷺ) في ذلك: "إذا تناجى اثنان فلا تجلس إليهما حتى تستأذنهما" وذلك حتى لا يشق عليهما إن كان بينهما مودة وائتمان سر وحديث يودان كتمانه، وكذلك …

مما تراعيه الشريعة مشاعر الحزن والهم، ومشاركة الفرحة، فكما يقول (ﷺ): "مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم مثل الجسد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى".

يقول الله تعالى: ﴿فَبِمَا رَحْمَةٍ مِّنَ اللَّهِ لِنتَ لَهُمْ ۖ وَلَوْ كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ ۖ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشَاوِرْهُمْ فِي الْأَمْرِ﴾، يخبر الله تعالى نبيه الكريم أنه لو كان خشنًا لما سمعه الناس رغم نُبوَّته، …

قد نظن أن هذا المجهود قد يكفي ويجب أن يستريح الرسول والمسلمون، لكن وجهتهم كانت أكبر من ذلك، فهذه الدعوة لم تخص أمة بعينها، بل جاءت للعالمين، ولم تنتهِ المصاعب بعد قريش، فواجه الرسول فئة خطيرة، أي المنافقين، وهم من …

ثلاثة عشر عامًا مرت الآن منذ بداية الدعوة، كانت قاسية ومجهدة على الجميع، الذين تخلَّوا عن مالهم وجاههم في سبيل الدعوة، حتى أمر الرسول المسلمين بالهجرة إلى يثرب، وهذا قد أغضب المشركين جدًّا لأنهم يعرفون أن الهجرة إلى هناك تعني …

بعد تلبية احتياجاتك، بإيجادك لأفضل المرشحين وتقييمهم، فلتعد إلى نقطة الاختيار المتبادل، وتسأل نفسك لِم سيقبل المرشحين عرضك، هنا وصلت إلى مرحلة حاسمة مليئة بالشك والمخاطر، وهي جذب المرشحين؛ بإمكان أي شخص تعيين أفراد متوسطي الكفاءة أو عاطلين عن العمل، …

حاصرت قريش المسلمين لمدة ثلاث سنوات، حصارًا تجاريًّا وماديًّا وحتى نفسيًّا، وعلى عكس ما توقَّعوا فقد زادهم هذا الحصار ثباتًا ويقينًا، بل حتى زادت الدعوة وأتباعها، كانت الرسالة تصل بسهولة إلى كل من يفتح قلبه وعقله ويفكر بمنطقية. انتهى الحصار …

إن بذل الوقت والجهد والمال في سبيل تحسين التقييمات هو الفرصة الكبرى لاتخاذ قرارات اختيار صائبة للموظفين، وهو ما أثبتته عشرات الأبحاث المنشورة عن كيفية تحسين قرارات اختيار الموظفين، التي كشفت أن عددًا كبيرًا من الأكاديميين والمهنيين يغفلون عن النقطة …

كانت دعوة الإسلام تقوم على أربعة محاور: عبادة إله واحد لا شريك له، ووجود حياة أخرى بعد الموت تعتمد على حساب السيئات والحسنات، ووجود عبادات ترقِّي الروح وتحسن للآخرين ولا تتعدَّى على حقوقهم، والمحور الرابع كان منبع الخلافات وهو تماسك …

إن لعملية إيجاد المرشحين أهمية خاصة، إذ إنها تقيد قرارات اختيار الموظفين، فلا يمكنك اختيار بديل لا تعلم عنه شيئًا، أو بديل يفوق أفضل مرشح من بين المرشحين المتاحين، ويُخيل للبعض بأن المؤسسة تختار مرشحًا واحدًا من بين عشراتٍ من …

في مشهد موتِّر يزيد من ضربات قلب الجميع، يقف محمد بن عبد الله على جبل الصفا مناديًا الناس ليسألهم عن مدى صدقه وأمانته، وليقرُّوا هم أنه الصادق الأمين، وأنهم ما علموا عنه إلا خيرًا، محمد الذي لم يملك أبدًا رغبة …

إن الخطوة الأولى بعد التأكد من ضرورة التغيير في الموظفين، هي إدراك عمن تبحث، وهي ضرورية وحاسمة، فكل ما يلي مرتبط إرتباطًا وثيقًا بها، ورغم أنها خطوة موفورة بالإمكانيات، إلا أنها محفوفة بتحدياتٍ عدة، تشمل الاستقرار على أفضل مؤشراتٍ للتنبؤ …

في الفترة التي قضتها عائشة عبد الرحمن ككاتبة بكلية البنات كان شغفها بالكتابة والصحافة قد عاد إليها فأرسلت قصائدها إلى مجلة النهضة النسائية، وما زالت حتى دعتها صاحبة المجلة للزيارة، ثم عينتها بعد ذلك في المجلة كرئيس تحرير ومدير إدارة …

عادة ما تميل الطبيعة البشرية إلى التسويف في اتخاذ القرارات المتعلقة بالأشخاص، حتى حين تتدهور الأمور، وبخلاف المطلوب، يتم التحرك ببطء وعدم مجازفة، والسير بمبدأ "لا تصلح ما لم ينكسر بعد"، وهو ما يؤدي إلى تأجيل اتخاذ القرارات المهمة المرتبطة …

كانت الصعاب التي واجهتها عائشة عبد الرحمن لتحقيق الحلم كفيلة بأن تدفعها إلى الإقبال على دراستها بشدة، وكانت أمها تراسلها بأن الأمور في المنزل تسير على ما يرام لكنها عندما عادت إلى المنزل بعد أن أنهت السنة الثالثة وجدت أن …

يرى الكاتب أن بجانب الحظ، تضم معادلة النجاح المهني أربعة عوامل أخرى، تتمثل في "التكوين الجيني، والتطور، والقرارات المتعلقة بالمسار المهني، وقرارات اختيار الأشخاص"، وأنه بمجرد استهلال الحياة المهنية، بعد الانتهاء من التعليم النظامي، يصبح لقرارات اختيار الأشخاص، الإسهام الأهم …

ذات يوم صادف خروج والد عائشة عبد الرحمن إلى الموالد بمدن مختلفة مع امتحان القبول بمدرسة المعلمات بالمنصورة، أخذتها أمها -عطفًا عليها- كي تؤدي الامتحان فسافرت بها دون علم الوالد، ولما رجعت من هناك كان الوالد قد علم لكنه لم …

لم يكن تعليم مدرسة "اللوزي الأميرية" يمثِّل شيئًا لعائشة عبد الرحمن، إذ كانت تتلقَّى تعليمًا منزليًّا -كما اشترط والدها- يفوق المدرسة؛ فكانت بذلك تتفوَّق على زميلاتها، وفي إحدى الليالي رأت في منامها أنها في حجرة الدراسة، وإذا بملاك يهبط من …

تجهَّزت الأسرة لقضاء الصيف -وكل صيف- في قرية "شبرا بخوم"، حيث يقيم أهل والد عائشة عبد الرحمن، وما كانت عائشة لتحب مفارقة دمياط وشطَّها، ولكن الرحلة من دمياط إلى المنوفية وما رأته فيها خفَّفت قليلًا من وطأة الفراق، وقد استقبلهم …

تقصُّ علينا عائشة عبد الرحمن من نبأ حياتها وطفولتها فتذكر بيت جدها لأمها "الشيخ إبراهيم الدمهوجي الكبير" -شيخ الأزهر في وقته- المُقام على شط النيل بدمياط، وكان يقيم في بعض طوابقه معتوقو الجد من الرقيق مثل "الدادة حليمة" التي كانت …

إن الحقيقة الأكيدة هي أن التغيير أصبح أمرًا أساسيًّا خصوصًا في عصرنا الحالي الذي تنضب فيه أشياء ومجالات وتظهر أخرى جديدة تحلُّ محلها، وهذا في مختلف نواحي الحياة بما فيها الوظائف والأعمال والحياة الشخصية والأفكار المتعلقة بك، فقطعة الجبن الخاصة …