أوضحت الدراسات أثر شعور الموظفين بالسيطرة في الإنتاجية وبينت شعورهم بالسعادة والانتماء إلى الشركة والعمل، لدرجة أن بعض الشركات تبنت نموذج ROWE | Results only work environment، أي بيئة العمل التي تهتم فقط بالنتائج، وتترك لموظفيها الحرية في اختيار كيفية …