ثلاثة عشر عامًا مرت الآن منذ بداية الدعوة، كانت قاسية ومجهدة على الجميع، الذين تخلَّوا عن مالهم وجاههم في سبيل الدعوة، حتى أمر الرسول المسلمين بالهجرة إلى يثرب، وهذا قد أغضب المشركين جدًّا لأنهم يعرفون أن الهجرة إلى هناك تعني …
بعد تلبية احتياجاتك، بإيجادك لأفضل المرشحين وتقييمهم، فلتعد إلى نقطة الاختيار المتبادل، وتسأل نفسك لِم سيقبل المرشحين عرضك، هنا وصلت إلى مرحلة حاسمة مليئة بالشك والمخاطر، وهي جذب المرشحين؛ بإمكان أي شخص تعيين أفراد متوسطي الكفاءة أو عاطلين عن العمل، …
حاصرت قريش المسلمين لمدة ثلاث سنوات، حصارًا تجاريًّا وماديًّا وحتى نفسيًّا، وعلى عكس ما توقَّعوا فقد زادهم هذا الحصار ثباتًا ويقينًا، بل حتى زادت الدعوة وأتباعها، كانت الرسالة تصل بسهولة إلى كل من يفتح قلبه وعقله ويفكر بمنطقية. انتهى الحصار …
إن بذل الوقت والجهد والمال في سبيل تحسين التقييمات هو الفرصة الكبرى لاتخاذ قرارات اختيار صائبة للموظفين، وهو ما أثبتته عشرات الأبحاث المنشورة عن كيفية تحسين قرارات اختيار الموظفين، التي كشفت أن عددًا كبيرًا من الأكاديميين والمهنيين يغفلون عن النقطة …
كانت دعوة الإسلام تقوم على أربعة محاور: عبادة إله واحد لا شريك له، ووجود حياة أخرى بعد الموت تعتمد على حساب السيئات والحسنات، ووجود عبادات ترقِّي الروح وتحسن للآخرين ولا تتعدَّى على حقوقهم، والمحور الرابع كان منبع الخلافات وهو تماسك …
إن لعملية إيجاد المرشحين أهمية خاصة، إذ إنها تقيد قرارات اختيار الموظفين، فلا يمكنك اختيار بديل لا تعلم عنه شيئًا، أو بديل يفوق أفضل مرشح من بين المرشحين المتاحين، ويُخيل للبعض بأن المؤسسة تختار مرشحًا واحدًا من بين عشراتٍ من …
في مشهد موتِّر يزيد من ضربات قلب الجميع، يقف محمد بن عبد الله على جبل الصفا مناديًا الناس ليسألهم عن مدى صدقه وأمانته، وليقرُّوا هم أنه الصادق الأمين، وأنهم ما علموا عنه إلا خيرًا، محمد الذي لم يملك أبدًا رغبة …
إن الخطوة الأولى بعد التأكد من ضرورة التغيير في الموظفين، هي إدراك عمن تبحث، وهي ضرورية وحاسمة، فكل ما يلي مرتبط إرتباطًا وثيقًا بها، ورغم أنها خطوة موفورة بالإمكانيات، إلا أنها محفوفة بتحدياتٍ عدة، تشمل الاستقرار على أفضل مؤشراتٍ للتنبؤ …
في الفترة التي قضتها عائشة عبد الرحمن ككاتبة بكلية البنات كان شغفها بالكتابة والصحافة قد عاد إليها فأرسلت قصائدها إلى مجلة النهضة النسائية، وما زالت حتى دعتها صاحبة المجلة للزيارة، ثم عينتها بعد ذلك في المجلة كرئيس تحرير ومدير إدارة …
عادة ما تميل الطبيعة البشرية إلى التسويف في اتخاذ القرارات المتعلقة بالأشخاص، حتى حين تتدهور الأمور، وبخلاف المطلوب، يتم التحرك ببطء وعدم مجازفة، والسير بمبدأ "لا تصلح ما لم ينكسر بعد"، وهو ما يؤدي إلى تأجيل اتخاذ القرارات المهمة المرتبطة …
كانت الصعاب التي واجهتها عائشة عبد الرحمن لتحقيق الحلم كفيلة بأن تدفعها إلى الإقبال على دراستها بشدة، وكانت أمها تراسلها بأن الأمور في المنزل تسير على ما يرام لكنها عندما عادت إلى المنزل بعد أن أنهت السنة الثالثة وجدت أن …
يرى الكاتب أن بجانب الحظ، تضم معادلة النجاح المهني أربعة عوامل أخرى، تتمثل في "التكوين الجيني، والتطور، والقرارات المتعلقة بالمسار المهني، وقرارات اختيار الأشخاص"، وأنه بمجرد استهلال الحياة المهنية، بعد الانتهاء من التعليم النظامي، يصبح لقرارات اختيار الأشخاص، الإسهام الأهم …
ذات يوم صادف خروج والد عائشة عبد الرحمن إلى الموالد بمدن مختلفة مع امتحان القبول بمدرسة المعلمات بالمنصورة، أخذتها أمها -عطفًا عليها- كي تؤدي الامتحان فسافرت بها دون علم الوالد، ولما رجعت من هناك كان الوالد قد علم لكنه لم …
لم يكن تعليم مدرسة "اللوزي الأميرية" يمثِّل شيئًا لعائشة عبد الرحمن، إذ كانت تتلقَّى تعليمًا منزليًّا -كما اشترط والدها- يفوق المدرسة؛ فكانت بذلك تتفوَّق على زميلاتها، وفي إحدى الليالي رأت في منامها أنها في حجرة الدراسة، وإذا بملاك يهبط من …
تجهَّزت الأسرة لقضاء الصيف -وكل صيف- في قرية "شبرا بخوم"، حيث يقيم أهل والد عائشة عبد الرحمن، وما كانت عائشة لتحب مفارقة دمياط وشطَّها، ولكن الرحلة من دمياط إلى المنوفية وما رأته فيها خفَّفت قليلًا من وطأة الفراق، وقد استقبلهم …
تقصُّ علينا عائشة عبد الرحمن من نبأ حياتها وطفولتها فتذكر بيت جدها لأمها "الشيخ إبراهيم الدمهوجي الكبير" -شيخ الأزهر في وقته- المُقام على شط النيل بدمياط، وكان يقيم في بعض طوابقه معتوقو الجد من الرقيق مثل "الدادة حليمة" التي كانت …
إن الحقيقة الأكيدة هي أن التغيير أصبح أمرًا أساسيًّا خصوصًا في عصرنا الحالي الذي تنضب فيه أشياء ومجالات وتظهر أخرى جديدة تحلُّ محلها، وهذا في مختلف نواحي الحياة بما فيها الوظائف والأعمال والحياة الشخصية والأفكار المتعلقة بك، فقطعة الجبن الخاصة …
نصل هنا إلى أنَّ التغيير بالفعل قد يضرُّك، وقد ترى فيه من الإرهاق والتشتت والارتباك نحو قدراتك، لكن مع المقاومة والإيمان بأنك ستجد الجبن الذي تبحث عنه ستلاحظ أنك قد استوعبت هذا التغيير وحصلت منه على إيجابيات عديدة، ولقد كانت …
لاحظ هيم أن التغيير لم يكن ليصبح مفاجأة لو كان قد راقب ما يحدث طوال الوقت أثناء وجوده في محطة الجبن "ج" وتوقع التغيير الذي أدى إلى نقصان الجبن حتى نفاده، وهنا كتب على الحائط قائلًا: "اشتمَّ رائحة قطعة الجبن …
عرض "هاو" أن يغادرا هذا المكان، لكن هيم كان متمسكًا بهذا المكان الذي تعلَّق به خائفًا من المخاطر التي قد يجدها في الخارج، واستمر القزمان في عمل نفس الشيء كل يوم بالذهاب إلى نفس المحطة دون العثور على أي شيء، …
العجيب أن القزمين لم يفكِّرا في مصدر ذلك الجبن، بل انشغلا بالسعادة القائمة على وجود جبن يكفيهم مدى الحياة، وشعرا في هذه المحطة بأنها مكانهما وبالفعل انتقلا إلى الإقامة بالقرب منها وأقاما نوعًا من الحياة الاجتماعية حولها، فقد رأى الصديقان …
في يوم من الأيام اجتمع مجموعة من زملاء الدراسة القدامى في شيكاغو ليتناولوا الغداء معًا ويتذكروا الماضي المرح ويتعرفوا على ما حدث لكل منهم، وتحدثوا عن تلك الحياة التي تتغير بشكل مُدهش وبها تتغير أفكارُنا كما لو أننا كنا أشخاصًا …
ولأن العوائق الأساسية قوية قد تُبعد المرء عن النجاح والامتياز في دينه ودنياه، فإن فهمها ووضع الاحتمالات لها هو أمر ضروري، والحق أن أول لص للنجاح -بمفهومه الصحيح- هو الذي حلف بعزة الخالق (عز وجل) أن يُبعد عباده عن الطريق …
بالطبع يختلف الناس في أهدافهم وغاياتهم، لكننا نلاحظ أنه مهما كان هدفك في هذه الحياة فإنه يتطلب معرفة، فما إن حصلت على هذه المعرفة تجد أن الأمر لا يكفي وإنما يتوجَّب امتلاك المهارة باستخدام هذه المعرفة وممارستها، وتأتي المعرفة والمهارة …