في مرحلة الشباب يصل النمو العقلي والمعرفي إلى حالة من البلورة والاستقرار، وتلك هي المنزلة الرابعة، وتتخذ شكلين، الأول: التفكير في البدائل والفروض، على عكس مرحلة المراهقة التي يتوقف فيها المراهق عند أول حلّ يصل إليه، بينما في مرحلة الشباب …
مقالات أفكار الكتب من أخضر.
المنزلة الثالثة من منازل النمو هي "النمو الانفعالي"، وتتضح ملامح النضج الانفعالي في الأشكال التالية: (الواقعية) من حيث ردود الأفعال تجاه المواقف وإدراك وتفسير الأمور من خلال نظرة غير مثالية، (إدراك قيمة الأولويات) فيتم التمييز بدقة بين نسبة كل عامل …
في مرحلة بلوغ السعي يمر الإنسان بسبع منازل هي الجوانب الأساسية التي تكوّن النمو في هذه المرحلة، المنزلة الأولى "النمو الجسمي" الذي يظهر في الطول والوزن، إذ يكون هناك شبه استقرار في طول ووزن كل من الفتى والفتاة، مع ملاحظة …
أوّل مراحل عُمر الإنسان هي مرحلة الطفولة والصِّبا إلى بداية الشباب المُبكِّر، تنقسم هذه المرحلة إلى قسمين: مرحلة الطفولة والمراهقة، وتنقسم المراهقة بدورها إلى مرحلتين، (مرحلة المراهقة) و(مرحلة المراهقة المتأخرة) التي تتداخل مع الرُّشد، والمرحلة الثانية هي الرُّشد حيث البلوغ …
وصل الرد من الشريف الأكبر بعد غياب طويل، مُرحبًا به وأنه في انتظاره، وسيرسل إليه الخدم لأجل المهمة، وبالفعل بدأت استعدادات المغادرة، حتى وصل إلى الطائف، ووصل إلى الشريف الأكبر وهو محمد بن عون، فاستقبله استقبالا لطيفًا.
يُعدِّد ليون روش بعض المشاهد التي رآها في مكة، ومنها: مشهد الطلبة الذين يقومون بإلقاء المحاضرات الدينية تحت الأعمدة، أو المدرسين الذين يعلِّمون الأطفال القرآن، ومشهد الحمام الذي لا يحصى عدده في باحة المسجد.
تحرَّكت قافلة ليون روش من المدينة في الرابع عشر من ديسمبر متجهة إلى مكة، فسلكوا الطريق في أربعة أيام حتى وصلوا محطة الصفراء والتي استراحوا فيها، ثم إلى رابغ، ثم إلى محطة خُليص، ثم إلى وادي الجموم والتي لبسوا فيه …
بعدما استعدوا للتحرُّك من ينبع عزموا على الإقامة في المدينة لمدة ثلاثة أيام، وتحرَّكوا مع قافلة تجارية تقصد المدينة أسبوعيًّا، حتى وصلوا إلى "بدر حنين"، وفي وصفها يقول ليون روش: "كانت بدر مسرحًا لأحد الأحداث المُهمَّة في سيرة النبي مُحمد …
يبدأ هذا الكتاب من مذكرات ليون روش حينما عزم الذهاب إلى مكة حاملًا الفتوى إلى الشريف الأكبر، مستعدًّا للمُشاركة في موسم الحج حيث يجتمع العُلماء.
يشرح المُقدِّم للكتاب حقيقة الرحلة، ومدى الصواب والخطأ فيها، وذلك لأن ليون روش أظهر إسلامه ولكنه لم يكن مُسلمًا، فذكر بعض الأمور الخاطئة في وصفه وشرحه لبعض الأماكن والشعائر، وذلك مثل وصفة للحُجرة النبوية الشريفة، فقال: "يُسمى المكان الذي يُحيط …
نقل لنا الكتاب عددًا من حكايات التعافي من اضطرابات نفسية شائعة، وجدوا علاجهم في أساليب مختلفة عن أساليب لصوص النفسية. منها حكاية أحمد الذي لم تُفلح الأدوية وأفكار بعض المختصين في علاجه من اضطراب ما بعد الصدمة، إذ شاهد فقد …
مع انتشار النسوية والذكورية في مجتمعاتنا تضيع كثير من الفتيات والنساء ويفقدن الطمأنينة والسوية النفسية، إذ ترفع النسوية شعارات عديدة مثل "كوني حرة"، "سافري"، "احصلي على وظيفة"، مع تقييد حياة النساء الناجحات بنماذج معينة وصورٍ حالمةٍ يُكلف الوصول إليها الكثير، …
للناسِ في البوح والشكوى سُبلٌ مختلفة، البعض يشكو إلى ربه، وكلما اشتدت الأزمة زاد إقباله على الله. والبعض يشكو إلى ذوي الحكمة والمروءة والأمانة من المختصين والأصدقاء يستشيرهم ويستنصحهم، فيريحونه ويعينونه على فهم مشكلاته من زوايا مختلفة وإيجاد حلولٍ واقعية …
في حياتنا كثيرٌ من المخادعات النفسية التي تسرق منا السوية والطمأنينة؛ منها الدعوة إلى القبول غير المشروط المتمثلة في العبارة "اقبلني كما أنا"، التي يغفل من يتبناها عن معانٍ كثيرة مثل إهمال احتياجات الآخرين، ودفعهم إلى تقبل الإساءة، وتقبل الخطأ …
إن أول المستهدفين من لصوص الصحة النفسية هم الشباب واليافعون، الذين يعيشون فترة استكشاف لميولهم ومهاراتهم وهوياتهم، ويواجه هذا الجيل العديد من التحديات، بدءًا من الأساليب الخاطئة في التربية، مثل كثرة المقارنات مع إغفال الفروق الفردية، والتربية السليمة تكون ببناء …
تحدثنا في البداية عن أهمية إدارة التنافس والصراع الناشئ عن اختلاف الأفراد بدلًا من محوه، لما ينتج عنه من نتائج مميزة، ولا يستطيع الكثيرون التفريق بين الإجماع وهو اتفاق كل الأفراد والانسجام وهو وجود طريقة وآلية لإدارة الاختلافات بصورة ناجحة.
هناك نوعية خاصة من الفرق التي تعد خِصِّيصَى لمهمة محددة، ثم ينتهي عمر الفريق بانتهاء مهمته ويعاد توزيع أعضائه الذين يتمتعون بصفات العبقرية والتخصص العميق إلى جانب الغرور الشديد، وبسبب ظروف عمله الاستثنائية تحدث مشكلات بعينها بين أفراده.
ينتشر اعتقاد خاطئ بأنه كلما زاد عدد أعضاء الفريق وارتفعت مستويات علمهم في تخصصاتهم، زادت فاعلية أدائهم وفرصهم في تحقيق الأهداف، بناء على زيادة الموارد البشرية بيد قائده، لكن هذا الاعتقاد يتغاضى عن العامل الأهم في نجاح الفرق كما وضحنا …
كيف يمكنك الحفاظ على معنويات فريقك في أثناء أداء المهام تحت ضغط كبير بسبب عامل الزمن المتمثل في ضرورة تسليم النتائج في مواعيد محددة، ويتطلب أن يكون الأداء ليس فقط فعالًا بل مستمرًّا على فترات طويلة؟ كلمة السر هي التحفيز.
تُنبه أليكس ساندي بينتلاند مدير مختبر MIT على أهمية نمط التواصل بين أعضاء الفريق إلى حد جعله عامل النجاح الأهم، إذ لا يكمن السر في مضمون مناقشات الفريق.. بل في الطريقة التي يتواصل بها، وعبر قياس الديناميكيات البشرية وهي إشارات …
لا يمكن اعتبار أي مجموعة من الأفراد فريقًا بهذه البساطة، بل يجب أن يتوافر فيها جوهر الفريق الحقيقي، وهو الالتزام المشترك الذي يحول المسؤولية الفردية إلى مسؤولية جماعية تتكامل من خلالها المهارات المختلفة للأفراد لتحقيق هدفهم المشترك، الذي يقع على …
يذهب ويلز إلى أنه من المستحسن أن تربى الفتاة على النظر إلى مرحلة المراهقة على أنها فترة مؤقتة وأن تنظر إلى المراحل العمرية بعدها، وعندما تبلغ سن الخامسة والثلاثين إلى سن الخمسين تكمل دراستها وتمارس أعمالًا جديدة، وألا تنعزل عن …
جرى توزيع الأدوار منذ القدم بسبب العادات وضروريات الحياة، فالمرأة تحمل بالأطفال ويبذل الرجل الكثير من الجهد في توفير الطعام، وتبقى المرأة في المنزل مع الأطفال وتطهو الطعام وترعى الزوج، وتقدم الكثير من التضحيات في رعاية أطفالها، وترضى بسلطة الرجل، …
قبل الحرب العالمية كان الاعتقاد السائد أن المرأة غير قادرة على العمل في المجال الصناعي، وأنها ينقصها الذكاء والقوة لتصليح الآلات والتعامل معها، وجاءت الحرب العالمية لتكشف نقيض ذلك، إذ نجحت المرأة في تولي الأعمال خارج المنزل.