عليكَ أن تكون لطيفًا مع أصدقائك، وأن تُتْقِنَ فن تَجاهُلِ أعدائك. إذا كنت مُحاطًا بأشخاصٍ غيرِ مُلتزمين، فستتصرفُ أيضًا بهذا الشكل قريبًا. لذلك، أنت بحاجةٍ إلى أن تكون انتقائيًا بشأن الأشخاص الذين تتصلُ بهم. أَحِطْ نفسك بأشخاصٍ يُلهمونَكَ ويحفزونك. تعلم …
مقالات أفكار الكتب من أخضر.
ترْكُ الروتين جانبًا، يمكن أن يجلبَ لك الكثيرَ من الإلهام. إذا استطعت، اتركْ منزلك من وقت لآخر، واذهبْ إلى مكانٍ مُختلف.
في بداية مشوارك المهني، التمس مساعدة رئيسك في وضع خريطة لمشوارك المهني تحدد الدروب المحتملة عبر التسلسل الوظيفي.
إنَّ واحدةً من أعظمِ مخاوفِ الفنانين، هي الخوف من البقاء مجهولًا. على الرُغم من أنَّ هذا الخوفَ يُمثّلُ مصدرَ قلقٍ حقيقي، لكن يجب ألا تقلقَ بشأنه، على الأقل ليس في البداية.
من السهل الانغماسُ وقضاءُ بعضِ الوقتِ أمام الكمبيوتر. ومع ذلك، عليك أن تتذكرَ أن الكمبيوترَ المحمولَ لا يُنتِج أفكارًا.
الكثيرُ من الناس يريدون أن يعرفوا من أين يَستمدُ الفنانون أفكارهم. هذا هو واحدٌ من الأسئلة الأكثرِ شيوعًا.
هل تجلسُ لساعاتٍ أحيانًا تبحثُ عن الأفكار، سواء كنت تعملُ في الكتابةِ أو الرسمِ أو التأليفِ، وغيرها من المَجَالاتِ الابداعية؟ لستّ وحدَكَ من يُعاني، هناكَ العديدُ من الفنانين الشبابِ، لديهِم مشكلةُ "نقصِ الأفكار".
أكثرُ شيء يقتلُ الإبداع هو التسويف. لِذا، ابدأ في فعل الأشياءِ، أثناء انتظارك، لِتعلُمَ كيفيةِ عَمَلِهَا. لا تكنْ فنانًا يأملُ في معرفةِ من أنت، قبلَ أن تبدأ العملَ على فنِّكَ الخاص. إذا كنتَ تتوقعُ معرفةَ من أنت، فسوف يدومُ انتظارُك …
احرص على القيام بعمل يومي يظهر رئيسك بمظهر جيد؛ لا سيما لدى رئيسه.
قم بدراسة الرسائل غير الملفوظة التي يبعثها الآخرون. ولاحظ أثرها.
ضع هدفًا شخصيًا لنفسك يقضي بأن تصبح منصتًا أفضل. ولا تقبل بأقل من النجاح في هذا.
اعلم أن مقاومة التغير تنبع من الخوف من الخسارة. فكلما أرقتك الحاجة إلى التغير، اسأل نفسك عما تخشى أن تخسره.
اسعَ للحصول على التغذية العكسية من الآخرين. اسأل نفسك كيف ينظر إليك شخص أو جماعة بعينها.
استمع إلى نفسك على شريط تسجيل. ما الانطباع الكلي الذي يخلقه صوتك؟
ساعدهم على وضع أهداف طموحة ومحددة لتطورهم على المستوى المهني. وتأكد من شروعهم في السعي لتحقيق هذه الأهداف.
استعد للمقاومة. إن الناس يهابون التغيير لأنهم يتوقعون خسارة شيء ما ذي قيمة بالنسبة لهم،
اكتب ملاحظات شخصية على سبيل التقدير والعرفان لكل فرد في فريق العمل بعد الانتهاء من مشروع مهم.
تعرف على أي من المواقف التالية هي التي تحول دونك ودون الثناء: أن تكون قد نشأت نشأة نائية عن المشاعر الشخصية؛ أو تكون تتوقع الأفضل من العاملين لديك؛ أو تكون ممن يرصدون معايير غير واقعية للعاملين لديهم؛ أو تكون ممن …
ادخر غضبك لقضايا جديرة به.
احرص على النقد بمنأى عن الأنظار. وبعد أن تنتهي من نقدك للشخص، أضف شيئًا من الإيجابية بأن تستحسن جانبًا
تقدم بهدايا غير متوقعة. تذكر الأحداث التي لا يحتفل بذكراها سوى أنت. احرص على إرسال بطاقات "أفكر فيك فحسب".
تجنب المواقف التي من الأرجح أن تحدث بينك وبين الأشخاص العدائيين فيها مواجهة بدنية.
اعلم أن توقع الكمال من بني الإنسان يعد من قبيل التكبير والغطرسة. ابتعد عن هاتين الصفتين.
استعن بأخصائي إذا وجدت أن الغضب المتكرر يعكر عليك صفو حياتك.