كتاب سحر القيادة: كيف تصبح قائدًا فعالًا – إبراهيم الفقي
محتوى
سحر القيادة هو كتاب للدكتور إبراهيم الفقي المُحاضر العالمي ورائد التنمية البشرية وأول من أسس علم البرمجة اللغوية العصبية. رئيس مجلس إدارة المركز الكندي للتنمية البشرية ورئيس مجلس إدارة مجموعة إبراهيم الفقي العالمية ومؤسسها. ويتحدث في هذا الكتاب عن الأسرار التي تصنع من الإنسان قائدًا.
المؤلف | إبراهيم الفقي |
جهة النشر | دار أجيال |
لغة الكتاب | اللغة العربية |
عدد الصفحات | 131 صفحة |
تصنيف الكتاب | الإدارة والتنمية البشرية |
نبذة عن الكتاب
يحاول الفقي في كتابه سحر القيادة أن يسلط الضوء على مهارة القيادة وكيفية اكتساب هذه المهارة. كما أنه يهدم بكتابه هذا العبارة المشهورة التي تقول: “القادة يولدون ولا يُصنعون”، فاعتبر أن القيادة مهارة مثلها مثل السباحة والرسم، كلما تدربت عليها تمكنت منها.
وقد قسم الكاتب في كتابه التحفيز إلى أربع خطوات:
- أولها: الرغبة المشتعلة
- وثانيها: إشعال الخيال
- وثالثها: حديث النفس
- ورابعها: العمل
كما أنه قسم التحفيز إلى ثلاثة أنواع، فالنوع الأول هو “حافز البقاء” وهو الحافز الذي يدفع الإنسان لإبقاء حياته بتأمين مأكله ومشربه ومسكنه، وأما النوع الثاني فهو “المحفزات الخارجية”، والمحفزات الخارجية يُمكن أن تحفز الإنسان لوقت محدد لا لفترة طويلة، وأما النوع الثالث فهو “التحفيز الداخلي” وفيه يكون التحفيز من داخل الإنسان، وهو الذي يُعوَل عليه في النجاح لأنه يستمر لوقت طويل.
وبعد ذلك يرد المؤلف على السؤال الذي دائمًا ما يُطرح من القادة، وهو “كيف يمكن للقائد أن يُحفز من هم تحت قيادته؟”، وقد أجاب على هذا السؤال بتعداد عدة طرق، سنذكر بعضها:
- كن كثير الإطراء على أفعالهم.
- لا تنس المكافآت
- وسّع مساحة الحرية.
- أشركهم في صنع بعض القرارات.
نبذة عن الكاتب
ولد إبراهيم محمد الفقي في حي فيكتوريا بالأسكندرية، برز في رياضة تنس الطاولة لعدة سنوات ومثل مصر في عام 1969 في بطولة العالم لتنس الطاولة بألمانيا الغربية.
تدرج في السلم الوظيفي حتى عُين مدير قسم في قطاع الفنادق بفندق فلسطين بالإسكندرية و في سن الخامسة والعشرين، وصل إبراهيم إلى الدرجة الثالثة . وفي كندا، بدأ دراسة الإدارة، وهناك عمل كحامل كراسي ومنظف صحون.
سافر الفقي إلى كندا مع زوجته وعمل في أدنى الوظائف في فندق على الرغم من نجاحه في الفندقة في مصر، وفي وقت قصير أصبح مدير أكبر الفنادق في كندا.
حصل على شهادة دكتوراة في علم التنمية البشرية و الكثير من الشهادات الدولية ، ويقول إبراهيم الفقي أنه استحدث علمين جديدين مسجلين باسمه : علم ديناميكية التكيف العصبي وعلم قوة الطاقة البشرية.
تُوفي في العاشر من فبراير عام 2012م، حيث نشب حريق في مركزه للتنمية البشرية وامتد لباقي أدوار العقار الذي يمتلكه الفقي ويقيم فيه، ووجد هو وشقيقته، وسيدة تعمل مربية للأطفال موتى اختناقاً.
أشهر مؤلفاته
- التفكير السلبي والتفكير الإيجابي.
- الأسرار السبعة للقوة الذاتية.
- كيف تتحكم في شعورك وأحاسيسك.
- اسرار التسويق الاستراتيجي.
- الطريق إلى النجاح.
- الطريق إلى الامتياز.
- قوة الثقة بالنفس.
- العمل الجماعي.
- غير حياتك في 30 يوم.
- فن خدمة العملاء.