قانونا النمذجة والتوسع يُدعى القانون الثالث عشر من قوانين النمو قانون النمذجة، فمن الصعب أن تتطور عندما لا يكون لديك أحد تتبعه سوى نفسك، فعندما يتعلق الأمر بالنمو الشخصي تُعدّ الكتب مكانًا رائعًا للبدء، ولكن عند مرحلة ما ستحتاج إلى نماذج شخصية حقيقية لتتبعها حتى لا تدور في حلقة مفرغة، لكن يجب أن تحسن اختيار المُرشد، وفي ذلك توجد معايير يمكنك اتباعها؛ المُرشد الجيد يجب أن يكون قدوة ذات قيمة فنحن نصبح مثل الأشخاص الذين نعجب بهم لذا يجب أن نتوخَّى الحذر عند تحديد أي الأشخاص يمكن أن نطلب منهم إرشادنا، وأمعن في النظر في حياتهم الشخصية بجانب أدائهم العام لأن قيمك ستتأثر بقيمهم، والمرشد الجيد يجب أن يكون مُتاحًا لك. كما أن المرشد الجيد يجب أن تكون له خبرة مثبتة وحكمة، فكما يقول المثل الصيني: "لكي تعرف الطريق الماثل أمامك، اسأل العائدين منه"، وبالتأكيد لا بد من أن يُقدِّم المرشد الجيد الدعم والصداقة من دون أنانية لمساعدتك على الوصول إلى إمكاناتك. يكمن القانون التالي في التوسع، فالنمو يزيد دائمًا من قدراتك، لأن الإمكانات الموجودة بداخلك لا حدود لها، وحتى تصل إلى قدراتك الكامنة حاول تغيير الطريقة التي تفكر بها وتعمل بها، فمثلًا لا تفكِّر في عمل المزيد لمجرد المزيد ولكن فكّر في ما يجدي نفعًا، ولا تُفكِّر بأسلوب هل يمكنني؟ وفكِّر بأسلوب كيف يمكنني؟ فالسؤال الأول مليء بالتردد والشك، لكن السؤال الثاني يمنحك فرصة للسعي وتحقيق شيء ما. ومن أجل أن تزيد من قدرتك على العمل توقَّف عن الأمور التي فعلتها من قبل، وابدأ في فعل الأمور التي يمكنك وينبغي لك القيام بها، وتوقَّف عن فعل المتوقع، وافعل أكثر مما هو متوقع، وتوقف عن فعل الأمور المهمة من حين لآخر وافعلها يوميًّا.
