المحتويات
مستويات من التغيير
وأما على المستوى المهني، فكثير منا يحلم بأن يتغيَّر مستواه المادي تحديدًا طيلة الوقت، ويسعى أن يترقَّى ويحسن من شكل معيشته وأسلوب حياته، ويتطلَّب هذا منا خطواتٍ وأعمالًا وربما تضحيات أحيانًا في ظل الصراعات الوظيفية التنافسية التي نعيشها اليوم، وقد طرح الكاتب نقاطًا مؤثرة في التغيير على المستوى المهني منها مستوى التعليم مثلًا، فكلما كان مستوى التعليم عاليًا كانت الطموحات عالية وكانت الفرص الوظيفية عالية أيضًا ومزاياها مثلها، طريقة تعاملك كموظف في شركة ما أيضًا مما يؤثر في مستواك المادي خاصة، والمهني عامة بشكل غير مباشر ربما، فأداؤك لعملك في وقته وإحسانك في ذلك مع تعاملك مع المشاكل بحكمة وحسن علاقتك بزملائك وسعيك للتطوير من مهاراتك وقدراتك، كل ذلك يصب في خدمة حياتك المهنية أولًا قبل أن يصب في مصلحة الشركة أو المؤسسة التي تعمل فيها.
وأما على المستوى المهني، فكثير منا يحلم بأن يتغيَّر مستواه المادي تحديدًا طيلة الوقت، ويسعى أن يترقَّى ويحسن من شكل معيشته وأسلوب حياته، ويتطلَّب هذا منا خطواتٍ وأعمالًا وربما تضحيات أحيانًا في ظل الصراعات الوظيفية التنافسية التي نعيشها اليوم، وقد طرح الكاتب نقاطًا مؤثرة في التغيير على المستوى المهني منها مستوى التعليم مثلًا، فكلما كان مستوى التعليم عاليًا كانت الطموحات عالية وكانت الفرص الوظيفية عالية أيضًا ومزاياها مثلها، طريقة تعاملك كموظف في شركة ما أيضًا مما يؤثر في مستواك المادي خاصة، والمهني عامة بشكل غير مباشر ربما، فأداؤك لعملك في وقته وإحسانك في ذلك مع تعاملك مع المشاكل بحكمة وحسن علاقتك بزملائك وسعيك للتطوير من مهاراتك وقدراتك، كل ذلك يصب في خدمة حياتك المهنية أولًا قبل أن يصب في مصلحة الشركة أو المؤسسة التي تعمل فيها.
الفكرة من كتاب قطار التقدُّم: مبادئ وأساليب للتغيير الشخصي
“عليك أن تتغيَّر”، “الحل في التغيير”، “شق طريقك نحو التغيير”، “التغيير هو أول سلم النجاح”، وغيرها الكثير من الشعارات الرنانة حول التغيير، أو ربما كتب بنفس الأسماء!
فإلامَ يرمي أولاء جميعًا.. ماذا يريدون منك؟
يريدون منك عزيزي القارئ -نتحدَّث هنا عن أصحاب النوايا الحسنة بالطبع لا أصحاب المبيعات- يريدون منك أن تنتقل من الحال التي أنت عليها إلى حال أفضل، بهذه البساطة، الجميع يدندن حول هذا المعنى ويعطيك خلاصة التجارب وأفضل الأدوات والوسائل، لكن لماذا التغيير؟
خلقنا الله بمواهب وقدرات عظيمة تحتاج أن تخضع لوطأة التحديات، وأن تمرَّ بتقلُّبات وتغيُّرات الحياة حتى تظهر، نعم التغيير نحو الأفضل يظهر أفضل ما فينا، وشئنا أم أبينا نحن نتغيَّر، نكبر.. نهرم.. نمرض.. نصح.. ننجح.. نفشل، الكون من حولنا يتغير أجسادنا تتغير، فما بال نفوسنا أغلقنا دونها أبواب التغيير! مهلًا بالطبع لن نفتح أبواب التغيير على مصراعيها علينا أن نفهم أنفسنا أولًا وننظر إلى المتاح مما بين أيدينا ونقدر قدراتنا حتى نعلم في أي البحار نخوض.
ستفهم قصدي قريبًا، لكن تعالَ أولًا نستمتع معًا بالاطلاع على هذا الكتاب.
مؤلف كتاب قطار التقدُّم: مبادئ وأساليب للتغيير الشخصي
عبدالكريم بكار: قاد الدكتور عبد الكريم بكار مسيرة أكاديمية طويلة دامت 26 عامًا بدأت عام 1976م في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في القصيم في السعودية، لينتقل بعدها إلى جامعة الملك خالد في أبها، حصل خلالها على درجة الأستاذية
وظلَّ فيها حتى استقال منها عام 2002 ليتفرَّغ للتأليف والعمل الثقافي والفكري حيث يقيم في الرياض، ويحرص الدكتور بكار على أن يقدِّم رؤاه الفكرية والتربوية من خلال أعماله، وله العديد من المؤلفات البسيطة والقريبة من الشباب، ومنها:
العيش في الزمان الصعب.
جدِّد عقلك.
تجديد الخطاب الإسلامي- الجزء الأول.
مشكلات الأطفال.
الموضوع التالي
